12月7日，江南大学设计学院的新院长辛向阳博士正式履新，这位新院长是江大首位全球招聘的院长，标志着该校高端人才引进进入新阶段。记者从江大获悉，今年该校高位“吸才”实现井喷式发展，全年共有50多位海归博士加盟，数量超过前十年的总和。
今年年初，江大设计学院全球招聘院长的广告从国内打到海外，在国内《装饰》杂志、美国“国际
学术、设计和媒体联盟”网站、北美校友会网站等媒体发布招聘信息，前后引来5名高端人才应聘。今年40岁的辛向阳博士就是其中一位，他拥有美国设计学科排名第一的卡耐基梅隆大学的设计哲学博士学位，目前在美国获得设计博士学位的华人仅有4人。此前，他曾担任美国工业设计师协会中国区分会创始人和首任主席，后在香港理工大学任教授，并曾兼职受聘于清华美院等多所国内高校。经过严格评审，设计学院院长的职位最终被辛博士摘得。
为揽才，江大不惜花重金。据了解，这次开出的院长“价码”挺高：给予辛博士“二级岗教授”薪资待遇，这是仅次于院士的待遇，目前江大近300位教授中有近20位“二级岗教授”，加上专项津贴，院长的年薪超过50万元。为了让人“乐业”，得先让其“安居”，学校开出近100万元的安家费，并安排其妻子、子女来锡工作、就学。此外，还给予科研启动经费30多万元，进行交互设计研究。据统计，每引入一名高层次人才，学校投入的经费至少在30万元以上，今年以来的引才专项资金超过3000万元，同比增长30%。
诚心纳才，人才纷至沓来。新学期，江大生物工程学院来了首位全职日籍教授中西秀树，这是“糖化学与生物技术教育部重点实验室”引进的又一位高端人才，今年以来，实验室已经吸引来自日本、美国、加拿大、英国、德国的7位外籍教授加盟，迅速形成了一个国际优秀人才高地。物联网工程学院成功引进国家“千人计划”第5批次人选顾国祥教授。纺服学院引进任学宏教授并成功申报国家“青年千人计划”。数据显示，今年江大共引进具有博士及以上学位人才130多名，其中具有海外博士学位人才50多位，包括4位国家“千人计划”、1位国家“青年千人计划”、4位省“创新创业人才”等高端人才。（杨明洁）
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