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2010年12月22日，病原所一届六次职工代表大会隆重召开。职工代表、博士后代表，各行政管理部门正副职、民主党派等特邀代表和列席代表50余人参加了会议。第一届职代会主席张元禄同志主持会议。
本次职代会除了2010年度研究所工作报告，讨论全年工作报告，所领导班子现场对职工代表提案进行解答之外，最引人注目的是启动病原所职代会创新机制的探索。
为了进一步深入推进研究所民主建设，强化民主监督，提升员工参与治所的责任和作用，不断探索机制体制改革，充分发挥职代会在研究所发展建设中的作用，病原所今年从机制体制上对职代会进行了探索改革，试行职代会主席团成员全部由员工（不包括所级领导）组成，主席团成员轮流担任主席的新模式。7名来自研究系列、技术系列、管理系列、聘用系列的候选人经大会以无记名投票的方式全部通过。
职代会是病原所民主管理工作的重要平台和政务公开工作的主要载体，同时也是落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要制度保证。此次职代会的组成与运行体现出了广大职工当家作主、充分行使知情权和参与民主监督的权利，而且有利于职工代表的责任感和履行职责意识的逐步提高，从而进一步推动了病原所以人为本，所务公开，民主治所，建所强所的进程。