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关于公开招聘医学科学处科级管理干部的启事

来源:中山大学
摘要:因工作需要,拟在全校范围内公开招聘医学科学处科级管理干部2名,现将有关事项公布如下:一、招聘范围本校固定编制人员。二、招聘岗位(一)综合管理科科长或副科长1名,(二)应用研究管理科科长或副科长1名。三、招聘基本要求(一)具有良好的思想道德素质,热爱医学科研管理工作,有较强的事业心和责任心。(五)同等条件......

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因工作需要,拟在全校范围内公开招聘医学科学处科级管理干部2名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
本校固定编制人员。
二、招聘岗位
(一)综合管理科科长或副科长1名,
(二)应用研究管理科科长或副科长1名。
三、招聘基本要求
(一) 具有良好的思想道德素质,热爱医学科研管理工作,有较强的事业心和责任心;
(二) 具有履行职责需要的管理知识,并具有较强的组织协调能力和团结协作精神;
(三) 具有较强的文字、口头表达能力和相当的计算机水平,能较熟练进行计算机操作;
(四) 具有本科及以上学历,身心健康;
(五) 同等条件下,具有医学知识背景或医学科研管理经验优先考虑;
(六) 应聘科长职务者,专职党政管理干部应任副科级满二年或任主任科员,专任教师及其他专业技术人员应具有中级(含中级)专业技术职务;
(七)应聘人员在现岗位的第一个受聘期内,原则上不能应聘另一新的岗位,因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。
四、招聘程序和时间安排
(一)受理报名:请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请在人事处主页表格下载栏下载
http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html),学历证书等证明材料复印件交医学科学处。有关应聘材料代为保密,恕不退还。
报名时间:2007年7月5日至2007年7月12日
(二)资格审查
(三)面试
(四)组织考察
(五)确定人选,按程序报批
(六)聘用
五、聘后管理
对新聘用的人员实行聘任制,试用半年,试用期间享受同职级待遇。试用期满,实行双向选择,凡经确认的,聘期四年(含试用期)。

联系人:黄小珍
联系电话:87331760
地址:北校区办公楼前座二楼203室


    中山大学人事处
                            二〇〇七年七月四日


 

作者: 2007-7-7
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