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改善研究生待遇 提高导师质量
——医学院研究生管理工作出台新规定
为了充分调动各培养单位、导师和研究生的积极性，提高研究生的培养质量，促进创新人才培养，进而推动我院学科内涵建设，在充分调研和听取各方意见的基础上，综合各培养单位开展研究生资助工作的实践经验和建议，经院长办公会议讨论，近日颁布了《上海交通大学医学院关于研究生津贴发放的规定》和《上海交通大学医学院研究生招生计划分配和确认导师招生资格的实施办法》。
广大研究生既是我院培养、服务的对象，又是我院科研工作的重要力量，为我院的学科建设作出了重要贡献。切实改善研究生的生活待遇，为他们全力投入学习和科学研究提供必要条件，是改善研究生生源质量，提高研究生培养质量的重要环节之一。《上海交通大学医学院关于研究生津贴发放的规定》体现了“加强培养单位的资助力度，强化导师责任意识，形成以科学研究为主导的导师负责制”的原则。根据新的研究生津贴发放规定，研究生的整体生活待遇将得到进一步改善，每月将超过1000元，其中指导老师必须每月支付硕士和博士研究生的400元生活津贴。
在改善研究生生活待遇的同时，我院对研究生招生计划分配和导师招生资格也进行了严格的规定。根据《上海交通大学医学院研究生招生计划分配和确认导师招生资格的实施办法》，研究生招生指标将向承担国家项目的导师倾斜，逐步形成以学科与导师科研贡献为主导的有利于创新人才培养和竞争机制的招生动态管理。按此规定，今后具有导师资格的老师招收博士研究生必须拥有重要在研科研项目，并且要有足够的科研经费能够提供研究生生活资助以及开展科学研究。此外，医学院还将以40%的研究生招生名额，用于支持和满足目前正在承担国家重大科研项目和国家自然科学基金以及科研成果显著的导师招生需要。这些新的规定是医学院实施研究生管理制度改革的重要举措，也是促进学科发展的一项重要内容。在推出并有效地实施这些规定后，研究生分院将进一步研讨研究生取得学位的基本要求，以确保研究生和导师质量的稳步提升。