坚持督导工作 助推文明创建

    6月25日，医学院召开精神文明督导工作会议，三组督导员总结回顾了今年上半年精神文明创建的成绩与不足以及今后的努力方向。院党委书记赵佩琪、组织部部长、机关党委书记张敏明等出席会议，会议由宣传部部长黄红主持。
    会上，大家谈到，师生和医护员工对文明创建的重视程度较以往有了明显的提高，文明督导检查机制正在逐步深入人心，并以此为动力，推动各项工作不断进步和发展。通过检查感到，绝大部分教师的教学态度和备课都是认真的，教师上课没有发现迟到现象，学生认真参与各项考试。有的科室环境始终能做到整齐、整洁，有的在部处领导直接参与听取反馈意见后，发现的问题整改效果显著。医院在硬件逐步改善的同时，人性化的服务也在不断提升，领导重视，医护员工齐心协力，是精神文明创建的动力之源。如瑞金医院配备了“红帽子”流动服务员，增加挂号、收费等设施，有效地缓解了部分病人看病难问题。
    督导员们本着对工作认真负责的精神，对学院某些部门和附属医院存在的一些经常性和基础文明问题也提出了批评。他们谈到，在教学中，教师的启发式教学和学生的学习主动性还不够，学生迟到现象已是顽症，要进一步加强留学生管理，加强教学和学生的日常管理工作；目前学校虽然有3个工地正在建设中，困难确实不少，但只要思想不滑坡，办法总比困难多，管理工作既要合情合理，以人为本，又要严肃认真，不降标准。在医院创建文明方面，要不断丰富服务内涵，完善服务内容，提高服务质量，在专家门诊开诊时间、就医流程设置等方面要严格规范，便民利民。
    赵佩琪书记在讲话中指出，在师生的共同努力下，学院获得了市文明单位“八连冠”，也从最初的环境文明，到现在逐步建立了文明创建的长效机制，这里有督导员们的共同参与和努力。今年是奥运年、迎世博年，又是市文明单位评比年，我们一定要齐心努力，不断奋进，再攀文明新高峰。