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2004年本市医保参保人员的自费比例为7.33％，次均住院费用的增长率比前年下降了10％，达到四年来的最低水平，医保人员的医药费负担进一步得到减轻。
去年，<本市通过调高住院报销“封顶线”、提高住院费报销比例等政策措施，把医保人员的自费比例控制在了7.33％；医保人员次均住院费用的增长率为6.64％，比2003年整整下降了10％，是医保改革四年来的最低点。在此基础上，今年市劳动保障局将继续强化医疗保险费用管理，加快多元化付费方式改革，进一步简化审核结算流程，并根据劳动保障部的要求，出台本市新的医保药品目录、社区药品目录，切实减轻参保人员的负担。
去年本市新认定了143家医保定点医疗机构，其中Ａ类定点机构新增5家。市劳动保障局表示，在部分医保定点医疗机构的管理中发现一些问题，如部分药品和检查、治疗项目使用不合理、医疗计费不准确、医保工作人员业务能力有待提高等。去年对10家违反规定的定点机构给予了取消资格、终止服务协议、黄牌警示、全市通报批评等处理。