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职场上哪些人容易被淘汰

来源:红网
摘要:现在的社会,信息、技术等等,都在日新月异地变化着,我们只有积极地去学习,掌握更多的技能,学习更多的知识,才能够适应瞬息变化的社会,才能立于不败之地。那些以为凭着一两项简单的技能,就能够混得很好的人,也许现在还能够做得不错,可是再过几年,新的技术出来,你不会使用,那就一定会被淘汰。智商的优势,绝大部......

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    一,不学习的人。

  现在的社会,信息、技术等等,都在日新月异地变化着,我们只有积极地去学习,掌握更多的技能,学习更多的知识,才能够适应瞬息变化的社会,才能立于不败之地。那些以为凭着一两项简单的技能,就能够混得很好的人,也许现在还能够做得不错,可是再过几年,新的技术出来,你不会使用,那就一定会被淘汰。

  二,情商低的人。

  成功学上认为,智商虽然很重要,但是却不是决定成功最重要的因素。智商的优势,绝大部分是体现在学生年代,而到了社会上,决定成功的,更多是在于情商。在职场上,随时都会遇到很多意想不到的事情,这时你要控制好自己的情绪,如果情商低,遇到一点事情就变得很暴躁或者愤怒,那根本就无法进行工作,这样还这么能够走向成功呢?

  三,目光短浅的人。

  一个优秀人士,应该懂得高瞻远瞩,能够把握全局,做出长远规划。要了解行业动态,根据具体情况做出战略规划。这样才能够带领团队,走向成功。如果只是守着目前的那点成绩,或者为眼前的困难悲叹,那是不会有什么好成绩的。

  四,心理承受能力差的人。

  有一句话说得好,脸皮厚的人,才能够有财富。如果遇到一点小事情,就消沉怠惰,那根本什么事情都做不好。只有心理素质强大的人,才可以去面对困难,才能走向胜利。

作者: 2014-3-24
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