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浙江省丽水市食品药品监督管理局从五个方面着手贯彻落实科学监管理念。
一是从狠抓干部作风入手，努力强化为民监管。结合机关作风建设年活动，狠抓干部作风。建立了党风廉政建设工作联席会议制度，认真开展了五项清理等活动，对全市系统干部近亲属在药械生产经营企业及个体诊所从业情况进行了清理。
二是从确保执法公正入手，努力推进依法监管。加强对干部的法律培训，举办了全市系统行政执法案件点评、法律法规知识竞赛活动。推行阳光政务，对本单位的行政许可、行政执法职权及依据进行了重新梳理，审批窗口被市政府评为五星级窗口。强化内部执法监督，规定法规处要对案件进行审核外，还规定纪检监察人员要参加重大案件的集体讨论。同时，还实行行政执法双向监督机制，并主动接受人大、政协、新闻媒体及社会各界的监督。
三是从落实工作职责入手，努力实现全程监管。从落实各部门的食品安全工作责任、督查考核入手，一定程度上实现了对食品安全的全程监管。对药品、医疗器械，在做好行政执法全程监管的同时，还努力延伸触角。如通过建立药品协管员、监督员，把全程监管的触角延伸到乡镇、村。如对违法广告、聚众宣传，通过与工商、公安、行政执法局等单位建立《违法药械广告联席会议制度》，以实现全程监管。
四是从完善机制手段入手，努力提高有效监管。在食品监管上，建立了食品安全委员会会议制度、食品安全委员会办公室例会制度、食品安全委员会办公室专题会议制度等三项规范的工作协调平台，大大增加牵头协调能力。在药品监管方面，一直制约着丽水市药品监管工作的技术支撑体系建设取得进展，丽水市政府专门召开常务会议研究决定，在2009年前投入资金对市药检所进行整体搬迁。信息化建设也取得明显进步，网上审批、办公系统逐步运用，对信用等级分类管理系统软件进行了进一步完善，为在全省推广运用打下了基础。
五是从争取各方支持入手，努力构建和谐监管。在与地方党委政府的关系上，做到勤请示、常汇报，使领导更加关心支持工作。在对部门的关系上，一方面通过建立一些工作机制来协调，加强沟通，使各部门形成合力。在与相对人的关系上，辩证处理矛盾的两个方面关系，通过严格监管，促进企业质量管理水平的提高。在与人民群众的关系上，通过信息宣传工作，争取到理解和支持。