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［摘要］ 随着现代医学的发展，对护士的要求日益提高，护士的压力越来越大，其身心健康受到严重的威胁，尤其是心理健康的影响更大，通过调查分析，找出原因，针对原因采取有效的措施减轻护士的心理压力，保证护士具有健康的心理、身体素质，更好地服务于患者。
［关键词］ 护士；健康；调查与探讨
随着现代医学的不断发展,对护士工作的要求越来越高,不但要求护士具有专业的理论知识和技能,还必须具有良好的沟通能力与技巧。而护士的工作又由大量平凡、琐碎、繁重、重复的生活护理内容组成，专业的发展、知识的更新、事业的竞争紧迫感及“三班倒”的工作性质使得护士们身心健康受到威胁。笔者通过对3家不同级别医院的护士进行调查与分析，旨在了解当代护士健康状况。
1 资料与方法
1.1 一般资料 对两家三级甲等、一家二级甲等医院不同科室的主管护师、护理师、护士发放《自测健康评定量表》共90份。调查的内容包括护士的身体、心理、社会健康三方面，共有48个问题，问卷收回后按评分要求进行了统计学的统计。
1.2 方法 对每份自测量表按《自测健康定量表》的评分要求分身体、心理、社会健康计分，然后计出总分。自测身体健康总分为170分，心理健康为150分，社会健康为120分，总分为440分，理论最小值为0，然后将分值分为差、一般、好来统计。
2 结果
2.1 身体健康状况 见表1。
2.2 心理健康状况 见表2。
2.3 社会健康状况 见表3。
2.4 总体健康状况 见表4。表1 三家医院护士的身体健康状况表2 三家医院护士的心理健康状况 表3 三家医院护士的社会健康状况表4 三家医院护士的总体健康状况
3 讨论
在医疗体制不断改革，医患关系日益紧张的情况下，护士不但要在技术上过硬，在服务上有更好的创新，还要求具有良好的协调沟通能力。要求越来越高，压力显而易见。但是本调查结果显示，护士的适应能力是很强的，她们很快转变了服务理念，以适应现代医疗市场的竞争，新的护理模式。在健康方面，有很好的自我保健意识，健康状态达到好者占90%；在社会健康方面，71.1%护士有很强的社会适应能力，表明护士们总体健康水平都是好的状态。但在心理健康状态方面,只有48.9%护士心理健康状态比较好,47.8%护士心理健康状态不够理想,3.3%护士心理状况比较差。这可能跟以下因素有关：（1）治疗、护理量增加，护理人员人力不足，护士的劳动负荷加重，轮班、夜班等职业的特殊性使得临床护理人员处于身心疲惫状态，过度的脑力及体力消耗，使其产生消极心理，表现出自卑、厌恶工作、缺少信心等。（2）护士社会地位、工资待遇比医生差，且在晋升、调资、外出学习机会也少，得不到社会及领导公平的认可。护士的期望值达不到，因而产生负性情绪。（3）护患关系紧张。由于媒体过多医患关系负面宣传，患者对医护人员不理解与误解，许多矛盾指向护士，使得护士委屈。
因此，可以采用下述措施［1］：（1）采用激励手段，激发护士的工作热情。对有成就的护士，组织应给予及时的奖励。（2）为护士创造一个适宜的工作环境和组织氛围,允许护士参与工作目标的设定，以求得个人目标与组织目标的协调一致，使得护士在宽松的环境中心情舒畅，达到调动护士积极性的目的。（3）强调个人的成绩，建立的反馈系统。关于工作效果有及时的反馈，并对护士的成就与进步给予肯定。（4）适当授权。让有权力需要的人承担一定的责任，适当地提供学习机会，为护士的成长创造条件，激发护士的工作热情。（5）适当地给护士们减压。业余开展丰富多彩的娱乐节目：如集体外出旅游、聚餐、登山、卡拉OK等活动。
［参考文献］
1 杨英华.高等医药院校教材，护理管理学.北京：人民卫生出版社，1999，79-99.
作者单位： 1 510300 广东广州，广州新海医院妇产科（△内科）
2 510000 广东广州，广东省人民医院内科ICU
3 510630 广东广州，中山三院儿科
（编辑：萧 凝）