点击显示 收起
摘要： 社会主义市场经济的发展对新时期医院思想政治工作提出了新的需求。本文就如何采取新措施，加强和改进医院思想政治工作，造就广大干部、职工成为“四有”新人等方面提出了应努力、建立适应新时期要求的思想政治工作新机制，抓住思想政治工作的核心和重点，才能使思想政治工作真正落实到实处。
关键词： 医院思想政治工作；核心；新机制
医院是知识分子相对集中的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作是我党的政治优势，改革开放给党的思想政治工作注入了新的活力，提供了新的机遇。作为综合性医院，只有不断适应新形势，采取新措施，加强和改进思想政治工作，才能使思想政治工作深入人心，从而推动各项工作的开展。
1 加强思想政治工作必要性
社会主义市场经济的发展，使人们的社会生活和经济生活发生了深刻的变化，给医务人员的人生观、价值观也带来了很大的冲击，一些医务人员价值取向产生偏移，滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。有的在经济利益的驱动下，医德感削弱，义务感淡薄，在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向；有的把医疗服务视为商品，把个人拥有的技术当作商品出卖，无利不医；有的把个人利益得失看得很重，容不得个人吃一点亏；有的对患者态度恶劣，缺乏真情，甚至延误病情，引起医患矛盾，给医院造成恶劣影响。这些现象，损害了白衣天使的形象，增加了开展思想政治工作的难度。
因此，医院工作的重心不能只顾医疗质量，还必须加强思想政治工作。我们不仅需要医务人员有精湛的专业技术，还要有高尚的医德品质。特别是在新的历史时期，激烈的行业竞争就是人才和质量的竞争，医务人员的职业道德教育尤为重要。
2 把贯彻落实“三个代表”重要思想工作为医院思想和工作的核心
思想政治工作必须始终如一地坚持“三个代表”重要思想。“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是全党集体智慧的结晶，因此党必须长期坚持以“三个代表”思想的核心内容，把握思想政治工作的总体方向。
思想政治工作就是要通过解决人的世界观、价值观、理想信念、精神状态等因素来推动各项工作的实践，其实质就是运用马克思主义的立场、人生观和方法，正确审视和解决实际问题。思想政治工作必须牢固树立以思想为本的观念，牢记思想政治工作要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，营造良好的舆论氛围。要围绕提高干部、职工的素质，广泛开展群众性的精神文明创建活动，不断提高干部、职工思想政治素质，使他们积极参与和投身医院的现代化建设中去。它的根本目的，是造就广大干部、职工成为“四有”新人。医院思想政治工作要渗透到医疗、护理、管理、改革以及干部、职工的日常生活等各个环节中去。我们要通过思想政治工作，帮助教育职工树立正确的人生观和价值观，让大家能以白求恩、吴登云等为榜样，对病人满腔热情，对工作极端负责任，对技术精益求精。从而自觉抵御医疗行业不正之风，正确处理医患关系，维护群众的根本利益，维护医学的神圣和尊严。
3 医德医风、职业道德建设是医院思想政治工作的重点
医德医风、职业道德建设既是医院精神文明建设的重要组成部分，也是医院思想政治工作的重要内容。医务人员的医德高低直接影响医疗质量。近年来，医疗卫生行业不良之风悄然增长，索礼吃请、收受红包、开高价药、得回扣提成、贪污药品等，严重影响了医务工作者得形象和声誉。因此，要以医德医风、职业道德建设为重点，通过教育使每一位医务人员都认识到自己职业的神圣，增强抵制歪风邪气的能力，不断提高服务水平和服务质量，在服务群众社会的同时取得社会效益和经济效益的双丰收。
4 适应新情况、增强思想政治工作效果
做好新时期的思想政治工作，就是要从社会主义初级阶段这个最大的实际出发，对职工进行开放式、多渠道、多角度的理想信念教育。作为医院，要充分发挥自己的优势，从本单位的实际出发，培养适合本单位特点的工作精神，以救死扶伤、实行革命人道主义精神为指针，以白求恩精神为动力，不断提高社会效益和经济效益，不断提高医院职工的物质、精神和生活水平。新时期的思想政治工作，就要针对不同的人做好思想工作，坚持思想教育与物质利益相结合的原则，在条件许可情况下，尽量满足群众的正当需求，如晋级、职称评定方面给予关注。一时满足不了的，也要对职工讲清楚，取得群众的谅解，保证职工的工作积极性不受伤害。
5 努力建设适应新形势要求的思想政治工作的新机制
5.1 建立齐抓共管的组织领导机制 为切实搞好职工思想政治工作，医院应建立以党总支为中心，全院科室的主任、护士长、小组长、政治宣传员为主线的思想政治工作网络，实行“一岗双责”，把思想政治工作、落实到基层，责任到人。同时，应从医院的实际出发，定期召开会议，认真分析职工思想动态及工作情况，针对存在问题，研究制定开展职工思想政治工作的方法和措施，有针对性地做好各类人员的思想政治工作。
5.2 建立内容丰富的思想教育机制 思想政治工作既要使人们懂道理，更要让人们能按这种道理去实践。新时期医院思想政治工作的核心，就要帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立为人民服务的思想信念，为医院的发展提供思想保证。要创新工作方法和形式，善于发现职工的闪亮点，大张旗鼓地表扬好人好事，树立宣传先进典型。通过先进典型具体地、形象地影响职工，使其感受教育目标的真实、可信、有效，才能自觉地向先进学习看齐。同时，医院要经常对职工思想热点、难点进行调查分析，思想教育要有超前性、主动性，要逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制。如基础性的导向教育体系，规范性的职业道德教育体系，经常性的形势教育体系，激励性的典型示范教育体系和开发性的科学文化教育体系等。
5.3 建立规范有序的管理机制 要保障思想政治工作的正常运转，必须在完善管理机制下工夫。形成一套科学的干部管理、组织管理、宣传管理、文化管理的制度和体系，强化基础管理和制度的管理，使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道。要变静态管理为动态管理，根据不断变化的环境及时调整工作部署，同时要实行管理机制的科学化，改变以往那种多头布置、各自为政、各搞一套的状况，形成整体优势和工作合力。要严格执纪执法，加强综合管理力度，扶正压邪，增强思想政治工作的权威性。
5.4 建立科学有效的工作责任机制 要完善和落实思想政治工作责任制，一级抓一级，一级带一级，分开包干，责任到人。要通过必要的信息传递网络及时把握职工的思想状况，建设起经常性的分析研究制度，健全必要的监督约束机制，明确党政工团在思想政治工作中的责任，使教育人的工作实现“纵向到底，横向到边”，真正落实到实处。
总之，在社会主义市场经济条件下，医疗战线的政工工作者，必须认真分析市场经济的特点，有针对性地开展和加强思想政治工作，使思想政治工作在市场经济环境中为医疗卫生事业的发展发挥更大的作用。
江门市新会人民医院人事科，广东江门 529100