运用主题活动促进血站全面发展

【摘要】  为了坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，促进血站全面发展。我们运用主题活动，如以思想政治工作为主题，弘扬先进；以单位文化建设为主题，塑造精神；以创建文明单位为主题，树立形象。

【关键词】  主题活动；促进；发展

 Promoting the development of blood station by applying the theme activity

    Chengwei Wang

    Abstract In order to hold high the great banner of socialism with Chinese characteristics,thoroughly to apply the Scientific Outlook on Development and promote the development of Blood Station,we applied many theme activity such as with the theme of ideological-political work to carry forward advancers,with the theme of establishing organizational culture to set up spirit;and with the theme of building civilized organization to establish image.

    Key words

    theme activity;promote;development

    Central Blood Station of Wenzhou,Wenzhou 325001,China

    Correspondence to:Chengwei Wang,Email:xzwcw@126.com 
为了促进血站全面发展，我们坚持科学发展观，树立正确的思想观点和政治立场，以尊重、理解、关爱人的方式，充分调动人们的积极性和创造性。用先进的、科学的理念，以宣传、引导、感染的方法，提高人们的文化素质和政治修养。运用正确的、热烈的、鲜明的主题活动，积极开展思想政治工作，努力提高党组织在人们中的威信，大力弘扬先进人物和事迹；加强单位文化建设，创造单位的物质财富和精神财富，塑造血站文化精神；创建文明单位活动，推进血站各项工作的建设和发展，提高血站综合能力，树立良好的血站形象。开展主题活动要做到导向正确，主题突出，内容丰富，理念新颖，形式多样，不断创新，提高员工参与的积极性。

    1  以思想政治工作为主题

　　弘扬先进党的思想政治工作对于我们坚定正确的社会主义政治方向，坚决执行党在社会主义新时期的路线、方针和政策，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面建设小康社会的宏伟目标，起着不可代替的重要作用，是我党的优良传统和传家宝。我们为了适应时代的快速发展，有效地促进血站全面发展，必须以思想政治工作为主导设计主题活动，使主题活动紧密联系血站的实际情况和全体员工的思想状况，用新思想、新理论、新方法引导全体员工改造世界观，把握正确的政治方向，树立鲜明的立场观点。引导全体员工适应新形势、接受新思想、创立新理念、制定新目标。开展思想政治工作为主题活动，要高唱社会主义、爱国主义和集体主义的主旋律，以弘扬先进、宣传先进、树立先进为主要内容，激励全体员工树立远大理想，提倡奉献精神，增强创业信心，形成血站良好的政治环境。使思想政治工作为主题活动从过去单纯的灌输向现在的多元渗透发展，把思想政治工作渗透到单位管理、业务工作和文体活动中，使员工置身于思想政治教育的浓烈氛围之中。使思想政治工作更具影响力、吸引力、导向力，能为全体员工所接受和认可，坚定他们共产主义的信念。开展思想政治工作为主题活动，要增强其实效性、针对性。用宣传、教育和贯彻的方法，联系血站实际，吸引和提高员工的参与度，形成良好的互动氛围。避免简单“命令式”的工作方式，克服只讲“大道理”的传统教育方法。新时期的思想政治工作的核心和关键是促进人的全面发展。因此主题活动必须体现以人为本，重在提高员工的政治修养，增加单位的凝聚力。在党员和先进员工中积极开展学习党章和先进典型事迹，使他们充分认识伟大、光荣、正确的共产党，以及建设社会主义的宏伟大业。并用先进事迹感染和激发员工的工作热情和工作干劲，用模范人物启迪和引领员工的奋斗精神和奋斗目标。以表彰会、报告会等形式激励员工积极向上。如开展党员先进性和勤政廉政教育；学习温州农村村党支部书记郑九旺带领群众建设新农村走致富道路的先进事迹等，提高理想、信念和党性，使全体党员和员工形成学习理论、解放思想、更新理念、服务社会的热情。通过主题活动，积极活跃党支部活动，吸收先进员工入党，有效地提高了员工对共产党的认识，要求入党的人数明显增多。血站被上级党委评为“先进基层党组织”。在主题活动中，我们大力弘扬爱岗敬业、奉献事业精神，结合无偿献血工作，开展全市卫生系统党员“我为‘七一’献热血”；“快乐献血、挽救生命、爱心共筑和谐家园”等献血活动，充分发挥党员模范带头作用，有力地推动了我市无偿献血工作的开展。我们把无偿献血服务提高到讲政治的高度，使全体员工做到工作更用心，接待更热心，服务更贴心，问候更真心。

    2  以单位文化建设为主题

　　塑造精神单位文化是社会文化体系在一个单位的表现形式，其作为一个理性概念是借鉴时代发展的先进观念，结合单位自身实际产生的新型理念，是一个单位在长期的建设和发展过程中形成的，为全体员工所认同并共同遵守的基本信念、价值标准和行为规范的总和。其具有社会文化的一般属性，同时还具有单位自身独有的特性。单位文化包含精神文化、管理文化和物质文化。精神文化是核心文化，管理文化是保障文化，物质文化是基础文化，三者互相联系，互相促进。单位文化的建设就是通过全体员工的共同努力和打造，才能得到不断的发展、丰富和提高，为公众提供优质服务和精神享受。为了表达血站的工作作风、文化品位、发展趋势、品牌形象和精神实质。我们把握单位文化建设的核心，努力塑造血站文化精神。通过血站文化精神展示全体员工的积极、健康、向上的精神风貌，使之成为集体意识和集体行为。为了使血站文化建设更加深入人心，使全体员工更好地体验血站文化内容和理念。我们邀请了有关部门的领导和专家，对全体员工进行文化建设的意义和作用的讲解指导，并对血站文化建设确定了目标。请原单位的老领导和先进工作者讲述血站创业的艰难历程和无偿献血工作开展的奋斗经历，以及所取得的辉煌业绩。尤其是在党的十七大召开以来，为了更好地把与时俱进和开拓创新的精神塑造起来。我们组织全体员工对血站文化建设进行了讨论，并经过单位领导及有关领导多次讨论和修改，根据血站工作特点提出服务内容和理念为“优质血液、优质服务、血液安全、从我做起”。服务质量方针为“建立和持续改进质量体系，不断提高员工素质，向公众提供安全、及时、有效的血液和血液成分制品和安全优质的献血服务。”坚持以服务对象为中心，提供优质高效的服务。在血站文化建设中，充分发挥群众团体组织的作用，工会和共青团积极开展各种形式、丰富多样的文体活动，如举办趣味运动会、新春联谊会等，充实员工的业余生活，增强集体凝聚力。举办团员青年演讲比赛，进一步激励全体党员、干部、员工，特别是青年员工积极参与血站文化建设，投入到无偿献血事业中。他们说：“了解几代血站人对工作的认真，对事业的执着，使我们对工作岗位和人生价值有了新的认识和感悟。要在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩，充分体现人生的价值。”用老一辈血站人的无私奉献精神启迪员工，提高员工对无偿献血事业的责任感，提高员工对人民群众服务的热情和质量。用老一辈血站人的行动诠释“楷模”的内涵、演绎了无偿献血工作者的“光荣”，其精神将成为我们无偿献血事业战线上的永远精神支柱。以单位文化建设为主题，不断地感化员工的纯洁心灵，培育员工的道德情操，提高员工的思想觉悟，塑造员工的职业精神。

    3  以创建文明单位为主题

　　树立形象积极开展创建文明单位活动，是单位和全体员工紧密结合单位业务和本职工作，促进单位和谐文明发展的有效途径。是快速提高全体员工政治修养和文化素质的有效方法。是不断加强单位思想政治工作和单位文化建设的有效手段。开展创建文明单位，极大地提高了血站的文明程度和形象，促进了无偿献血事业的发展。文明单位是基层单位文明建设的综合性最高荣誉称号。我们按照“文明单位的标准”，积极开展创建文明单位活动，充分运用创建活动这一有效载体，引导全体员工参与精神文明建设。做到创建活动，在宏观上覆盖，在微观上深化。在宏观覆盖方面，使创建活动扩展到工作各个方面。在微观深化方面，引导全体员工积极参加，力求使文明建设落实到每个岗位、每个员工。通过创建文明单位活动，形成争创文明单位的良好氛围，明确创建活动的意义和目的，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强服务意识和奉献精神，提升血站的社会形象。我们在创建文明单位活动中，密切联系工作实际，坚持以无偿献血者为中心，提供优质、高效的服务。为了方便无偿献血，保证临床用血，我们采取了一系列便民措施：增设多个流动采血点，并开展夜间采血活动；成立共青团献血服务小分队，利用业余时间为群众提供便捷、贴心的无偿献血服务。积极开展具有特色的大型无偿献血活动：“雷锋在行动－学雷锋活动月”；“关爱生命，共享平安－圣诞节献血活动”；“真情故事，热血代言－情人节献血活动”。从2005年开始，每年举办“新温州人－缘圆中秋血站之夜”联谊会，给外地来温工作的无偿献血者送去温馨的昵称和第二故乡的关怀。通过这一系列创建文明活动，有效地创立了我市无偿献血活动的品牌特色，产生了良好的社会文明效应，有力地推动了无偿献血工作的开展。2008年温州市获得全国“无偿献血先进市”称号。充分发挥工会和共青团的作用，积极组织各项活动。开展志愿者服务，为扶贫结对村开展义诊活动，有效地推动单位创建文明单位活动走向社会，深入农村。注重先进典型引路，提高全体员工爱岗敬业的精神和争当先进的风气。坚持血站人“无偿献血，从我做起”的理念，积极参加无偿献血，奉献爱心，我站一名员工获得全国无偿献血奉献奖“金奖”，是我市历年来仅有的两人之一。组织员工参加省卫生系统“青年岗位能手”竞赛，获得总分第二名。我站的两个对外服务窗口开展“青年文明岗”创建活动，并获得市级称号，同时被评为市“三八红旗集体”和“巾帼建功立业标兵岗”。强化服务技能，提高服务质量，带动全体员工在各自的工作岗位上更规范、更标准、更人性化地为无偿献血者服务。积极组织员工参加省市举办的各类文艺演出和体育比赛，并取得了好成绩。通过这些活动，增进了友谊，增强了体质，满足了全体员工的精神文化的需求。进一步提高了单位的凝聚力和战斗力，增强了为单位争光的集体荣誉感，为血站创建文明单位活动增添了浓厚的氛围和活力。通过各项主题活动的开展，加强单位的思想政治工作，提高了员工共产主义的理想和信念，增强了党性和党纪的建设，使员工的思想道德和政治修养得到进一步提高，坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜的决心。促进单位文化的建设，提高了员工的文化素质，塑造了血站文化精神，为公众提供优质的无偿献血服务和精神享受。通过创建文明单位活动，员工的文明素质有了明显地提高，血站的文明风貌有了明显地提升，树立起良好的血站声誉和形象，有效地促进了我市无偿献血事业的发展。今后，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出“主题活动”，与时俱进，不断创新，为血站的四个文明建设不懈努力，促进血站全面发展。

作者单位：温州市中心血站 浙江温州