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中国科研将从留住年轻人才中获益

来源:科技日报
摘要:英国《自然》杂志4日发表社论说,中国科研界过去存在年轻人才外流的现象,但近来情况发生变化,科研机构加强了留住本土年轻人才的力度,这将非常有利于中国科研实力的增长。社论说,博士后层次的研究人员是开展科研的重要力量,现在从美国到新加坡的科研界在这个层次上非常倚重来自中国的年轻人,这些年轻人受过良好教育......

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        英国《自然》杂志4日发表社论说,中国科研界过去存在年轻人才外流的现象,但近来情况发生变化,科研机构加强了留住本土年轻人才的力度,这将非常有利于中国科研实力的增长。



        社论说,博士后层次的研究人员是开展科研的重要力量,现在从美国到新加坡的科研界在这个层次上非常倚重来自中国的年轻人,这些年轻人受过良好教育并且勤奋刻苦。但对中国自身而言,花费时间和资源培养的人才纷纷到海外为竞争对手工作,中国又要从头培养新的学生来开展科研,这是科研投入大而产出率不高的原因之一。



        文章提到,中国年轻科研人才外流的原因包括海外科研环境和报酬相对更好等,许多科研机构也存在过于重视海外经验的问题,使得年轻研究人员认为只有先获得海外经历才能回国有更好的发展。



        但现在中国科研界正在发生变化。一些科研机构和高校加强了留住本土年轻人才的力度,正在形成一个良好氛围,可为年轻学生提供以前只有出国才能获得的高起点。现在一方面是美国经济的衰退,另一方面是中国科研机构在增加报酬和改善科研条件,中国国内的科研设施看上去正在变得和国外一样好。



        社论认为,这种变化会给中国科研带来深远影响。如果中国的博士们愿意选择国内的科研机构作为事业起步的平台,而科研机构在选拔人才时也不只是考虑海归而是同样重视本土人才,这种心态的转变将能够帮助中国的科研产出快速增长。



  美国公共广播公司8月1日文章,原题:中国的目的是恢复科技超级大国地位  中国可能是世界上最早的科技超级大国,发明了指南针、火药和活字印刷术等。此后,这个中央王国的科学衰退了好几百年。如今,北京正在研发领域投入大量资金,有人将其视为科技民族主义。中国领导人表示,如果不发展科学技术,中国就无法发展。



  主要焦点是通过政府计划吸引科技人才,让海外工作的中国科学家回流。一个例子就是量子计算专家范桁,他于2005年离开加州大学洛杉矶分校回到中科院。他说,10年前多数科学家急着离开中国,现在就是这批人又急着赶回来使用研发基金,“10年前我们想出国历练,现在我们想回来专心进行研究。”



  最近的数据显示,此类方案已招聘到3100多名一流学者,向他们提供职位、研究实验室和一次性奖金,通常是每人至少有15万美元。这些机遇已令中国对本土科学家更具吸引力,扭转了人才流失的局面,已达到范桁所说的不再有足够职位可提供给所有想回国者的程度,“趋势慢慢发生彻底改变,一些研究人员想回国,但已没太多机遇了。”



  就博士而言,人才回流甚至更广泛。美国管理咨询公司摩立特集团的迈克尔·切伦基格说:“从美欧回到中国并在实验室工作的博士有8万人,这是个令人印象深刻的数字。”



  中国甚至启动了吸引诺贝尔奖得主的计划。首个受益者是法国科学家吕克·蒙塔尼耶,据报道他在上海交大的研究所获得近400万美元资金。类似计划也引起从没出过国的一些中国科学家的不满,他们觉得机会只给了那些海归。



  预计到2015年时,中国研发开支占GDP的比重将从2011年的1.7%  增加到2.2%,集中在具体的新兴产业领域,如纳米技术、清洁能源和干细胞研究。与这一目标性投资相辅相成的是,中国认真地把焦点放在建设科学基础设施上,比如建新研究实验室和研究所。



  美国加州再生医学研究所所长艾伦·特伦森最近访华,“他们把很多钱投入到这个领域,数额之大令我震惊”,他说,“设施和装备是一流的,和你在世界任何地方看到的新设备一样好。我对这个国家在如此短时间内所做的事感到震惊。想象一下未来5年到10年吧……”
作者: 2011-8-5
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