校区举办2011届毕业生双选会

    为搭建一个毕业生与用人单位沟通交流的平台，给毕业生提供更多的就业机会， 12月19日下午，校区2011届毕业生双选会在体育馆隆重举行。

    双选会吸引了国内59家三级综合医院、专科医院、上市企业、普通私企等用人单位，主要面向护理、检验、康复、精神、药学等专业应届毕业生提供就业岗位1000余个，同学们现场投送简历近1200份。双选会结束后，校区招生就业处已在校区网站提供就业信息累计5000余条。

    近年来，校区每年都要举办供需见面会，为即将毕业的同学提供双向选择的机会。同时，对就业工作加强领导，教职工全员参与就业工作，巩固与各地人才市场、企事业单位的联系，建立起了庞大的毕业生就业网络，就业率连续几年高于全省平均水平。

    与去年相比较，今年的招聘会有两个突出特点。一是部分民营企业如著名的哈尔滨玛利亚妇产医院，在招聘时更加注重学生的学历，其医院的职工也因学历差异存在待遇上差距。而对于部分私营企业，如北京悦康集团，则更注重学生个人能力。二是招聘会在内容上更加新颖，有些招聘方代表用英语和应聘学生交流。可见，熟练地掌握英语口语，能够大大提高应聘的成功率。招聘方不会单纯看学生所持的四六级证书，他们认为通过口语交流，更能检验学生的英语水平。

    同学们与招聘单位代表进行着交流，纷纷向觉得适合的企业单位投递自己的简历。不少大一大二的学生也积极到现场观摩，想通过双选会提前感受招聘场的氛围，了解就业形势，以便在以后的学习生活中设定目标，充实自己。

多家招聘单位对综合能力较强的学生比较青睐。他们建议在校大学生要注重培养自己的沟通能力和学习新知识的能力，要有自己的想法。

    部分用人单位还对求职者性别提出要求，他们认为，学生在选择工作时，要结合自身情况，考虑工作性质。

    有些企业是第一次来我校招聘，其中的一位招聘人员说，“哈尔滨医科大学全国著名，校区学生素质也一定很高。”短短的一句话，体现出社会对我们校区的认可。

　  双选会为毕业生提供了更多的就业机会，也使在校生明确了今后努力的方向。