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转变传统就业观念 积极拓宽就业渠道
近日，2006届毕业生专场招聘会在我校仙林校区相继召开。由于毕业生人数的增多，今年的招聘会与往年略有不同，不再是由学生处统一组织安排单场大型招聘会，而是由学生处和各学院联合举办多场校内专场招聘会，方便学生有更多的就业空间。这也是学校以人为本，根据学生毕业就业形势，积极帮助学生拓宽就业渠道的新思路。
现场一：经管院、药学院专场招聘会
6月22日上午，由校学生工作处大学生就业指导中心、经贸管理学院、药学院联合举办的2006届毕业生经管、药学专场招聘会在我校仙林校区大学生活动中心二楼多功能厅举行。招聘会共聚集了江苏先声药业、南京健康律师事务所等20余家医药、管理相关行业在内的用人单位，提供了制药、管理、营销等多个领域的岗位。此次招聘会是我校2006届毕业生离校之前举办的校内专场人才市场，经管院和药学院的同学们都十分认真积极参与，希望通过此次招聘会能够找到满意的工作。部分企业更是通过现场筛选简历、初试等环节，当场与部分同学定下进一步面试的时间。
此外，经贸管理学院及药学院的就业工作领导小组也十分重视此次招聘会，经管院申俊龙院长、曹凯副书记、药学院王九龙副书记以及两个学院学工办老师均到招聘现场，积极主动与用人单位沟通联系，推荐优秀毕业生。
现场二：第二临床医学院专场招聘会
6月26日，第二临床医学院专场招聘会在我校仙林校区大学生活动中心二楼多功能厅举行，此次前来招聘的单位共有27家，主要面向第二临床医学院2006届运动医疗保健和中医美容毕业生，需求岗位主要包括医生、教师、美容导师、行政、销售人员等。
在招聘会现场，许多用人单位反映，该院大学生素质较高，基本技能、专业知识掌握扎实，符合用人单位的要求，很乐意接受我校毕业生前往工作，同时也对学院能够提高这样一个交流合作的平台表示感谢，希望以后学校、学院和各用人单位能够继续合作，继续推动我校毕业生就业工作。参加招聘会的学生也纷纷表示，这次招聘会特色鲜明，针对性强，招聘单位覆盖面广，对学生就业帮助很大，学校、学院能够切实关心毕业生就业工作，多次举办大型招聘会，推荐毕业生就业，为毕业生打开多条就业途径。
第二临床医学院领导对本次招聘会给予了高度重视和大力支持，在招聘会前期召开全院大会，强调要高度重视毕业生就业工作，要求学院各教研室老师发挥资源优势，积极邀请用人单位参加本次招聘会，切实帮助毕业生就业，并亲临现场指导，向用人单位推荐我院毕业生。
今年的招聘会还吸引了很多低年级的同学前来咨询，这些同学认为，目前就业有一定压力，在大学中要提前了解就业信息，调整自己的就业心态，探询一条适合自己的就业途径。校学生处姚峥嵘处长表示，目前大学生就业存在一定压力，毕业生一定要继续加强自身素质建设，适应市场变化，转变传统的就业观念，积极就业，学校也要进一步加强和各用人单位的联系，创出特色，积极帮助学生拓展就业渠道，继续推动我校就业工作顺利开展。
经管院、药学院、第二临床医学院学工办