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我校从2008年起，将大学生职业规划和就业指导课程正式纳入教学计划，面向全体大一新生和应届本专科毕业生分别开设《大学生职业生涯规划》和《毕业生就业指导》必修课，此举是为贯彻落实教育部关于《大学生职业发展与就业指导课程教学要求的通知》（教高厅[2007]7号）精神，进一步提升我校的就业指导服务水平和内涵，也标志着我校构建规范化、科学化的大学生“职业生涯规划”课程体系迈出关键一步。
药学院徐钰君老师为学生讲授《大学生职业生涯规划》
陈涤平副校长在就业指导师资培训班上发表动员讲话，
江苏省高校招生就业指导服务中心任雷鸣主任出席并主讲《大学生创业教育工作的开展》
我校以前的就业指导课主要是通过专题讲座的形式进行，近几年随着毕业生人数大幅度增加，就业工作面临新的压力和挑战，我校不断探索采取积极有效的措施帮助学生顺利实现就业，其中一个重要方面就是推进就业指导课程和队伍建设。《大学生职业生涯规划》和《毕业生就业指导》作为必修课开设后，学生将接受更加规范、系统的指导，这对提升我校大学生的就业素质及能力无疑具有重要意义。今后，就业指导教育将贯穿学生大学教育的全过程，大一学生进校后通过《大学生职业生涯规划》的课程学习，会尽快树立职业生涯规划理念，更加注重合理安排自己的大学生活，对于促进我校的学风建设也会有积极影响；高年级学生则经过《毕业生就业指导》的课程学习，会更加了解就业的政策性与应聘技巧等相关知识，使得职业选择更加清晰，就业心态更加务实，就业能力更加完备。
江苏省高校招生就业指导服务中心汤幼龙副主任在就业指导师资培训班主讲《职业素质测评系统的应用》
江苏省教育厅学生处鲁学军副调研员在就业指导师资培训班上主讲《毕业生就业政策》
南京师范大学赵凯教授在就业指导师资培训班主讲《大学生职业生涯规划理论和实务操作》
为开好这两门课，学校专门成立了就业指导教研室，由学工处和教务处牵头，按照教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，结合我校具体情况和专业特点，科学制定教学计划，规范编写教学大纲，严格组织师资培训和试讲，各个环节都严格按照南京中医药大学新开课程要求进行，准备工作力求做到扎实规范。任课教师全部由我校专职学生工作干部组成，经过试讲考核，最终确定本学期由28名教师承担《大学生职业生涯规划》教学任务，16名教师承担《毕业生就业指导》教学任务。教研室在开课前组织任课教师认真编写教案、集体备课、统一制作课件，为正式上课做好充分准备。从三月底开始，两门课程相继开课，学生反响较好。
就业指导师资培训班学员参加户外素质拓展
就业指导教师进行试讲
听课评审专家曹幼华对参加就业指导试讲教师进行点评
开课前就业指导教师进行集体备课
据了解，在省内各高校中，目前已经将就业指导列为必修课程的尚为数不多，我校在这方面起步较早。今后，随着就业指导必修课程建设的日趋成熟完善，我校还要不断加强就业指导师资培训，提升教师的能力和素质，提高就业指导的水平，力争建设一支高素质、专业化、职业化的就业指导师资队伍，将我校的就业指导课程建设成为具有中医药院校特色的精品课程。