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本报讯 (记者张忠田)从今年起，山东省将用3年时间，在全省实施城乡基层卫生人员“培训提高行动”，全面提高基层卫生人员的业务素质和技术水平。这是山东省卫生厅近日召开的该省卫生人才学科建设工作会议披露的信息。
山东省《基层卫生人员培训提高行动工作方案》规定，在3年内，全面开展乡村医生在岗培训，每年培训10万人次;3年招收2万名乡村医生开展中专学历教育;每年招聘1000名自愿到乡镇卫生院工作的临床医学专业本科毕业生，进行全科医师规范化培训，3年为乡镇卫生院培养3000名临床医师骨干;开展县级医院业务骨干进修培训，3年由对口三级医院为县级医院培训2500名业务骨干;每年为社区培训1000名全科医师、1500名社区护士;对全省乡镇卫生院院长、社区卫生机构负责人进行轮训。
为实现上述目标任务，该省卫生厅成立了“培训提高行动”领导小组，由分管领导任组长，要求各地卫生行政部门积极争取财政支持，增加培训投入，建立完善由省、市、县(市、区)三级财政共同承担的培训经费保障机制;自2010年起，将“培训提高行动”作为对各市年度重点卫生工作的考核内容。
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