医学院精神文明建设大会召开

    6日下午，医学院召开精神文明建设大会，各单位代表近400人济济一堂，喜迎文明建设新开局之年。会议对获得医学院2004-2005年度“精神文明创建特色项目”和“文明科室（窗口）”、“文明岗”的单位、班组和个人进行了表彰和颁奖；3个单位的代表进行了交流发言，党委副书记黄红代表医学院作主题报告，赵佩琪书记对学院近几年来的文明建设工作作了总结回顾。学院特邀上海市委宣传部副部长、市文明办主任朱匡宇前来出席会议并讲话，市科教党委文明办主任张伯安、交大宣传部部长曹荣瑞以及交大四院二所代表、院文明督导队老同志等一并受邀出席了会议。大会由钱关祥副院长主持，庄孟虎副院长宣读了表彰决定。
    会上，全国文明单位代表瑞金医院黄波副院长以《广博慈爱 追求卓越》，阐述了瑞金人在创建上海市文明单位和全国文明单位中所追寻的理想和信念，以及所付出的艰辛和努力；上海市文明单位代表仁济医院党委书记陈佩的《文化荣院 和谐发展》，为大家展示了仁济丰厚的文化底蕴和他们在理论、制度和文化建设上所作出的不惜努力；医学院文明班组代表药理教研室党支部书记崔永耀则从《建立和谐团队 促进科研和教学》的角度，为大家带来了建立文明、和谐的环境是一切事业成功基础的启迪。
    黄红副书记作的《凝聚合力 创新思路 再绘文明和谐新愿景》主题报告中，对学院近几年的文明创建工作作了全面的回顾和总结，她从内涵建设、德育建设、文化建设和品牌建设等诸方面展示了学院和各附属单位在文明建设上所取得的辉煌成绩，但也指出了许多不足，并在师德医德建设、弘扬职业精神、构建学习型组织和文化品牌建设等方面提出了一系列思考和今后努力的方向。
    赵佩琪书记在总结时强调：学院文明建设的成果来自不易，是大家共同努力的结果，是党和人民对我院工作的充分肯定，也是对我们继续进步、建设一流医学院的鞭策。我们要进一步加强精神文明建设的内涵，做更多符合人民群众利益和愿望的工作，对高校来说，就是要培育出使家长放心、适应社会需求，身心健康、全面发展的合格学生；对于医院来说，就是发展医疗事业，为患者提供优质高效、收费合理的医疗服务。赵书记还代表院党委对新一轮文明建设提出了三方面要求：1、以科学发展观、构建和谐社会为主题，形成精神文明创建工作的新思路；2、以点带面，以“全员育人”和医疗行风建设为突破口，使精神文明创建工作再上新台阶；3、以人为本，结合医教研工作实际，形成文明创建新局面。
    市委宣传部副部长、市文明办主任朱匡宇认真听取了大会的经验介绍和报告，他对我院深厚的历史文化底蕴以及有着11位院士和4位“973”科学家，各附属医院医疗特色明显，市文明单位实现全覆盖深表赞叹，同时也结合上海发展形势和高校文明创建特点提出了三点想法：一要大家再燃创建激情，投身于2005年版的文明创建活动中去；要抓好“四个文明”，即形态文明、功能文明、制度文明和素质文明，特别是在素质文明上要很下功夫；二要增强社会意识，提高社会责任；他要求文明单位的职工在社会上也要做一个文明的公民；三要成为践行社会公德的示范窗口；要聚焦社会公德，树立公共观念，要有“爱”的理念，要学习模范“空嫂”吴尔愉的“微笑”服务精神，用不同的笑容来面对工作和服务对象。
    我院的文明建设工作在全体教职医护员工的共同努力下，荣获了市文明单位“七连冠”，和各附属单位一起再次实现了“满堂红”；去年10月，在中央文明委召开的全国精神文明建设大会上，我院和附属瑞金医院、市第六人民医院等单位一起，被任命为“全国文明单位”；本次的医学院精神文明项目评比，共产生9个“精神文明创建特色项目”和129个“文明科室（窗口）”和9个“文明岗”。