摘要:而进修学习是提高医生医疗技术水平一种重要的途径,也是医疗技术传播发展的重要途径。因此,管理好进修医生的进修学习显得相当重要。为医院加强对进修医生的管理,提高进修医生的业务水平和政治思想素质,笔者收集...
05-10-06摘要:【摘要】 医学科技论文是反映一所综合性医院科技实力和重要指标,本文介绍了笔者所在医院把好“三关”,加强论文管理的主要做法:把好审核关,维护科技论文的真实性。把好考核关,加大科技论文的产出率。把好奖励关...
05-10-06摘要:【摘要】 在供应室实施ISO9001国际质量管理体系中,通过制定质量方针、质量目标及达成措施,全员参与实施过程,以顾客满意为关注焦点,坚持质量持续改进,供应室从无菌物品的质量、为临床服务的意识及顾客的满意度...
05-10-06摘要:四年来,部分国有医院成功转制,民营医院四面开花,外国资本虎视眈眈,医疗市场的竞争日趋激烈。在新的医疗市场形势下,如何应对加入WTO和医疗体制改革后新的医疗市场形势,如何选择一条适合自身发展的成功之路,...
05-10-06摘要:人本主义管理,体现了以人为本、善待员工的人文主义思想,在人力资源管理上,主要体现在功绩、法治、人才、市场、分权等方面,是管理的最高境界和最高精神。 随着现代化管理理念的不断更新,人本主义管理更加明确...
05-10-06摘要:【摘要】 医院的改革已经迫在眉睫。如何识别并培育医院的核心竞争力,是改革后医院能否获得持续竞争优势的关键。本文经过分析找出了医院的核心竞争力所包括的内容并提出了培育医院核心竞争力的相应途径。 关键词 ...
05-10-06摘要:医院感染管理专职人员队伍的稳定及素质水平,直接影响医院感染控制的成效。理顺管理体制,稳定专业队伍,给专职人员创造宽松的工作环境,保证一定时间的专业教育和培训,建立高素质医院感染控制专业队伍,是医院感...
05-10-06摘要:当前我国改革开放和市场经济发展进入了一个新的历史阶段,在金融、投资、财税、价格、住房等一系列关键领域中的改革相继取得突破时,由国务院体改办牵头,出台了《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》,标志着中...
05-10-06摘要:民营医院是伴随着我国改革开放的深入和医疗体制改革孕育而生的一种新型医疗经济实体,具有鲜明的经营特色和独特的管理运行机制。多年来,医院在我国一直是被作为社会福利机构存在着,在改革开放前基本实行的都是公...
05-10-06摘要:近年来,我国在医学高等人才培养和学科建设方面取得了长足的进步,引进先进医疗设备的层次和规模也空前拓展,从而在医疗技术方面与发达国家的差距正在不断缩小。然而,不容乐观的是许多国内外专家已经指出:在医疗...
05-10-06摘要:现代医院管理将管理的核心、出发点与落脚点归结到对人的管理上,并创造出一种崭新的管理模式和精神。现代医院的竞争归根结底是“人才”的竞争,正如宝洁公司董事长所说“如果你把我们的资金、品牌和厂房留下,把我...
05-10-06摘要:我院自施行卫生体制改革以来,始终把“社区医疗服务公司化管理”作为突破口,现将我院卫生体制改革的具体情况总结如下。 1 宏观背景 卫生工作是党的工作的重要组成部分。卫生部门贯彻落实党的十六届四中全会精神,...
05-10-06摘要:随着我国加入WTO,医疗卫生行业面临着前所未有的机遇与挑战,如何把握机遇、应对挑战是各级卫生管理部门必须面对的客观现实。为了从根本上提高医院质量和管理水平,建立一套完善的、能与国际接轨的质量管理体系显...
05-10-06摘要:我院是省民政厅直属单位,担负着全省万余名复退军人精神患者的治疗任务。新形势下,我院将如何发展。笔者认为,随着卫生事业单位改革的深入与发展,医疗市场面临着越来越激烈的冲突与挑战,同样也面临着前所未有的...
05-10-06摘要:医院改革与发展有很多问题,其中的最大问题是医院经济基础错位与医疗市场供需脱节,按现在价格水平医院很难发展,甚至出现停滞与萎缩。我局职工医院属企业医院,企业医院完全“断奶”即将临近或已经拉开序幕,作为...
05-10-06摘要:我院自2002年在“人本循环”治院策略的指导下,不断完善激励机制,逐步推行“绩效优先,凡优必奖”的分配方案,极大地调动了广大职工的工作积极性与创造性,明显地改善了医疗服务,取得了门诊患者及住院患者逐年攀...
05-10-06摘要:高校医院作为医院有其特定的双重角色:一方面,它是医院,要遵守医药行业的规定。随着市场经济的发展,医院要进入市场,这也是一个不争的事实。然而,医院毕竟不是企业,不是社会主义市场的主体,即使划分为营利性...
05-10-06摘要:医患关系自古有之,而近年来,这二者平和、朴素的关系却日趋紧张和矛盾,而且大有愈演愈烈的趋势,那究竟是什么令二者势同水火,二者将来的走势又会如何呢。纵有千万般的理由,现在的医生已没有前辈那种刻苦钻研的...
05-10-06摘要:【摘要】 目的 探讨综合医院麻醉科进修医生临床教学的新模式。 方法 根据麻醉科进修医生素质参差不齐、进修目的各异和进修时间长短不一等临床教学特点,采取高度重视、周密教学计划、有的放矢、拓宽视野、人性化管...
05-10-06摘要:【摘要】 本研究采用专家咨询、层次分析等多种方法,在参照发达国家常用的科技评估基础上,结合我国实际情况,建立了一套自然科学基金生命科学重点项目结题评价指标体系,旨在对重点项目完成质量做出较为科学、全...
05-10-06摘要:【摘要】 当前,部队医院面临着市场经济的冲击和卫生体制变革,医院除了保障部队外。肩担着国家的卫勤保障和立足市场经济的双重重担,我院取得了很大的成功,本文以我院为例,总结成功的经验,引发一些思考与启发...
05-10-06摘要:【摘要】 本文研究了医疗安全是创建诚信医院的重点工作,一是以诚信寻安全,从医疗安全中赢得诚信。二是打造诚信医院品牌,促进医院全面发展。在创建诚信医院的第二年,2003年我院被蚌埠市评为首批诚信医院。 关键...
05-10-06摘要:【摘要】 成本目标管理的好坏,直接关系到医院的经营状况极其整体战略效果。成本目标管理是经营管理学中重要的组成部分,有一套科学的理论和方法。医院在市场经济的环境中,要善于将成本目标管理的理念、方法运用...
05-10-06摘要:【摘要】 本文研究了诚信医院考评指标五大项目25个分值指标,对考评指标进行了细化并结合医院创建诚信医院工作实际,进行自查自纠,按照指标抓创建,使医院一次性通过省级评审,被评为首批诚信医院。 关键词 诚信...
05-10-06摘要:综合医院一般都在长期建设和发展过程中已被社会所认识和承认,本身已经形成优质品牌,具有相当的规模,在设施条件、人才队伍、技术水平和特色医疗方面均有较大优势。在计划经济模式下,由于受到政府在政策、资金等...
05-10-06摘要:自2002年开展系统化整体护理以来,实行了每日早会后,护士长带领在班护士,实行集体护理查房制度。新入病人、危重病人、手术特检病人重点查,康复病人问声早上好,视察病人是否有新的情况发生、新的需求,同时检查...
05-10-06摘要:【摘要】 县级、乡镇基层医院在改革中,为了医院生存,忽视护理工作,轻视护士职业,使原本存在的护士地位较低的矛盾更加突出。护士普遍感到灰心失望,上班满足于应付,护理质量整体下降。本文从政策、社会、医院...
05-10-06摘要:随着护理模式的不断转变,新的护理理念越来越体现出对患者的人文关怀。在“诚信为本、德技以馨”服务理念的指引下,为了把“温馨、便捷、优质”的服务贯穿于对患者的整个医疗服务过程中,使患者在出院后同样得到疾...
05-10-06摘要:【摘要】 实行“3+2”的临床医学教学新模式,作为三年来的教学改革,取得了显著的成效,它不仅使学生接触临床早,增加临床实践时间,使学生更早建立起正确的临床思维及获得良好的临床技能,提高了学生综合素质,同...
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