摘要：【摘要】 医疗安全隐患报告制度建立实施一年成效显著。医师的安全医疗责任意识得到加强。医院内部各级组织和个人积极主动上报医疗安全隐患。采取有效措施，消除隐患，减少影响，把医疗隐患消灭在萌芽之中，保...

摘要：【摘要】 每个品牌的形成都具备各种要素，但是由于医院价值标准的多重性、医疗服务链的复杂性，以及顾客和产品的特殊性，使得影响医院品牌形成的原因众多。医院的品牌可以从不同的角度进行分类，本文试从品牌...

摘要：【摘要】 当前，随着市场经济国际一体化趋势的加强和卫生产业政策的逐步调整，医院内部经营政策也将随之相应改变。一方面，医院既要发挥其公益性，同时也要讲求经济效益，接受市场经济的考验。为此，这就要求...

摘要：【摘要】 积极探索并实践医院制度化建设的理念。笔者以健全制度为前提，规范医院管理。以落实制度为根本，推行三查一会模式。以宣传告知为先导，体现人本管理为宗旨，从三个方面阐述了新华医院崇明分院的一些...

摘要：【摘要】 我国中医医院自1989实行等级评审以来，先后经历了试评期、第一评审周期和第二评审周期。分级管理使我国的中医医院走上了现代科学管理之路，但是也存在许多问题。本文回顾了我国中医医院等级评审的开...

摘要：【摘要】 目的 探讨医院绩效评价模式，科学选择适用于医院绩效评价方法。方法 (1)分析现阶段医院绩效评价不足。(2)引用企业管理绩效评价中的财务评价、价值评价和平衡评价三种评价进行分析比较。(3)找出医院...

摘要：【摘要】 本文就基层医院在医学科研基金项目申请中存在的问题，探讨科研管理部门在科研基金项目申请中的协调、指导作用。基层医院的科研管理部门要有强烈的事业心和责任感，加强自身修养，充分掌握信息资源，...

摘要：【摘要】 目的 施行医疗风险分级管理，提高医务人员防范医疗风险的意识，降低医疗事故的发生。方法 建立三级医疗风险制度，分级考核，重点部门重点监督、预防。结果 通过医疗风险分级管理，使医务人员防范医...

摘要：【摘要】 医疗保险制度的不断完善，人们自我保护意识的逐步增强，医疗收费成为广大就诊患者除医疗技术，服务态度之外又一个关注的焦点，本文针对物价收费与管理方面进行了论述。 【关键词】 物价管...

摘要：【摘要】 本文分析现代医院人力资源管理所面临的问题，对建立人力资源管理体系需要良好的内外环境协调进行了改革、探索。 【关键词】 医院人力资源管理。改革探索 进入21世纪，医疗市场的竞争日...

摘要：【摘要】 医院应急管理是整个社会应急管理的一个重要组成部分，妥善的处置突发事件对于维护社会稳定，促进医院和谐发展具有重要意义。完善医院应急管理需要突出重点，抓好预案制定，强化监督和加强培训三方面...

摘要：【摘要】 目的 验证室内质控在控状态下血糖检测不确定度，掌握检测质量水平。方法 选取室内质控结果统计分析每月标准差和变异系数，根据每月所得数据计算检测不确定度。 结果 标准不确定度为0。17，相对不确...

摘要：【摘要】 目的 探讨在外科手术病人中实施人性化护理，以提高病人的满意度。方法 采用问卷的方式调查100例外科手术病人的护理需求及心理需求，分为实验组和对照组，实验组实施人性化护理，对照组实施常规护理...

摘要：【摘要】 随着我院不断扩大，配合医院的编制改革，改善护理人员的严重缺编现象，保证医院护理工作的正常运行，我院于2000—2008年陆续招聘护校毕业的护士近300名，经过考试、考核，正式录用聘用护士286名，分...

摘要：【摘要】 显而易见和谐的医患关系是医院始终追求的目标，影响构建和谐的医患关系的主要问题是医患双方。近年来，卫生系统从内部着手不断加强政风行风建设，这对促进和谐医患关系的建立起到积极作用。对此，奉...

摘要：【摘要】 短信平台这一新的形式应用于医院出院病人回访工作，提高回访的有效性，提升工作效率，使出院病人回访工作更加灵活、更加人性化，增进医患互动，促进医患关系和谐发展。 【关键词】 短信平...

摘要：【摘要】 加强行风建设，构建和谐的医患关系，是发展和谐社会的一个重要组成部分。本文从医疗投诉的成因分析、接待投诉的技巧、增进相互理解、体会等四个方面，详细阐述了运用心理学知识在医院行风投诉接待工...

摘要：【摘要】 以创建百姓放心医院提高护理服务质量为目标，在全院各护理单元开展创建病人满意病区活动。通过一年创建获明明白白看病全国百姓放心医院，全州护理质量检查第一名，病人满意度由95%提升至98%，实现护...

摘要：【摘要】 医院的存货是指在提供医疗服务过程中耗用的材料、药品等，包括药品和库存物资，账实不符是存货管理的一大障碍，本文旨在探索解决这一问题的有效途径，提高资产管理水平。 【关键词】 医院...

摘要：【摘要】 “看病难、看病贵”一直是关系到民生的社会问题，笔者根据从事医院医保管理工作多年的经验及研究，对引起“看病难﹑看病贵”的原因从10个方面进行了分析，并在此基础上提出了一些对策和建议。 ...

摘要：【摘要】 了解我院脊髓损伤并截瘫患者医院感染的现状及耐药性，为临床合理用药提供科学依据。方法 选取2002—2009年间我院收治的脊髓损伤并截瘫患者医院感染病例，对感染部位细菌学和药敏结果进行分析。结果...

摘要：【摘要】 医院各类收费票据管理是医院财务管理的一项重要工作，随着医院规模的不断扩大和收入的不断增长，收费票据管理仍存在一些亟待解决的问题，就此提出几点解决对策。收费票据。管理 收费票据是医院实...

摘要：作为军医大学附属医院，抓好当代革命军人核心价值观培育，要在搞好思想引导、开展实践活动、形成长效机制三个方面下功夫。主题教育。医院 开展培育当代革命军人核心价值观主题教育，是军医大学附属医院思想政治...

摘要：【摘要】 本文阐述了医院会计监督不利的弊端和目前亟待需要强化医院会计监督的必要性，在此基础上提出了一系列强化医院会计监督的设想。 【关键词】 医院。会计监督。经济效益 随着医院服务环境...

摘要：【摘要】 医院将保持、创建“全国文明单位”当作中心工作，通过加强领导，创新机制，强化教育，创新载体，丰富内容，改善环境，文明创建，严格管理，不断拓展、充实创建内涵，丰富创建活动，实现了“四新”，...

摘要：【摘要】 医院信息系统安全防护措施的制定和实施是保证医院信息系统的稳定性、可靠性、安全性、可用性的利器。医院信息系统的安全性直接关系到医院医疗工作的正常运行，一旦网络瘫痪或数据丢失，将会给医院和...

摘要：【摘要】 本文研究指纹识别考勤系统在医院管理中的作用，通过阐述指纹识别考勤系统在考勤管理方式中独有的高、精、准和杜绝代打卡，保证公平公正的执行考勤管理制度等功能外，充分体现其在医院规范化和科学化...

摘要：【摘要】 基础管理是医院管理之根本，若医院管理不抓好基础管理，就会成为无源之水，无本之木。本文从提高管理者素质，使院长管理有方，管理效能发挥最大化。加强消耗管理等四个方面入手，阐述了中医医院如何...

摘要：【摘要】 领导班子成员中副职既是领导者，又是被领导者。既是主角，又当配角。恰当地角色定位，找准位置，理清职责，做好助手，精诚团结，唱好协奏曲 。做好助手 组织中其领导班子成员之间的关系，恰当地...

摘要：【摘要】 总结了新型三级护理查房实施体会与经验，包括规范三级查房的组织形式和查房的程序，认为三级护理查房是提高护理质量和护士业务能力的有效方法。 【关键词】 三级护理查房。临床护理。体会...