摘要:【摘要】 目的 通过对现行医院中层干部(职能科长)考核的调查和研究,了解中层干部及考核者对考核方法的评价,指出优点和有待提高的方面,并提供相应的对策,为医院提高中层干部的考核提供理论依据。方法 对中层干...
06-08-28摘要:农村医疗卫生水平的提高离不开高素质的医疗人才,同时也离不开医疗装置的合理配置。本文仅从如何合理配置大型医疗装置,促进农村医疗卫生水平提高这个侧面谈自己的一些体会,如有谬误,请同行们指正。【关键词】 ...
06-08-28摘要:【摘要】 目的 了解产权制度改革对卫生院卫生人力的影响。方法 以整群抽样的方式,调查了南通市3个县的所有卫生院卫生人力。结果 卫生院卫技人员数量变化不大。改制的卫生院卫技人员学历结构和职称结构优化速度快...
06-08-28摘要:【摘要】 医患沟通是医患之间永恒的话题。本文着重从医方的沟通技巧上进行探讨,把握好医患沟通技巧的目的、意义及相关理论知识,强化事先防范意义,为预防医患矛盾升级、缓解及减少医疗纠纷提供帮助,为建立医患...
06-08-28摘要:【摘要】 随着图书馆自动化、数字化以及网络化的发展,图书馆工作的运行模式、业务管理、文献信息资源的服务对网络的依赖程度也越来越大,但由于它的开放性和共享性导致了网络的安全问题,因此,加强和促进图书馆...
06-08-28摘要:【摘要】 无盘工作站是靠网卡上的Bootrom芯片来实现远程启动功能的,从1994~2005年,它已经历了3个技术发展阶段,即:以DOS为主的预启动执行环境(IPX)无盘站,以Windows 95为主的RPL无盘站和以Windows 98、Win...
06-08-28摘要:【摘要】 区域内医疗市场竞争日趋激烈,统计信息作为医院信息的主体,发挥着越来越重要的作用。分析统计信息,有利于医院发现自身的优势和主要的市场,有利于医院细分市场,发现新的医疗需求,并采取不同的市场竞...
06-08-28摘要:服务管理模式的探索与研究反映了人力资源管理理念的根本改变,即由“行管”为本的管理制型向以“服务”为中心的人性化管理模式转变。在这种新的理论指导下用人单位都必然将人力资源视为其核心资源,在实际工作中把...
06-08-28摘要:医疗安全工作是医院管理工作的重要组成部分,更是医院管理者不可忽视的重要工作,医疗安全管理工作的好坏直接决定医患纠纷发生率的高低,医患纠纷的增加严重影响和干扰了医院的正常工作秩序,已成为医院管理工作中...
06-08-28摘要:【摘要】 笔者通过对情商的概念、护士长情商现状的阐述,强调护士长必须通过认识自己、他人的情绪,通过对情绪的控制、调节和转移,培养真诚、宽容、热情、公正的个人品质,建立良好的人际关系,才能成为一名高情...
06-08-28摘要:【摘要】 目的 本研究旨在建立一套科学、实用的军队临床医学院重点学科建设评价指标体系和评价方法,实现对军队临床医学院重点学科建设质量和水平的准确评价和有效管理,以保障其健康发展。方法 应用头脑风暴法确...
06-08-28摘要:【摘要】 目前,医院在医疗卫生体制改革中遇到了许多困难和问题,如何面对和解决问题,是每一位医院领导者都要思考的。内部沟通是解决问题的重要一环,是医院持续发展的有力保障。本文论述了医院内部沟通在管理与...
06-08-28摘要:医疗服务项目是指医疗机构向患者提供具体医疗服务的细化分类。医疗服务项目成本测算是对该分类的物化劳动、活劳动的定量、定性分析,分析什么样的支出、费用进入项目成本,进入项目成本的金额是多少, 什么样的支出、...
06-08-28摘要:通过对155名管理干部和专家的调查摸底,深入分析了在干部任前考察、选拔任用、监督管理三方面存在的问题,并有针对性地提出了相应解决对策。倡导综合化的制度建设、多样化的考察方法、多渠道的考察范围、重点性的...
06-08-28摘要:【摘要】 医院要在激烈的市场竞争中求生存、谋发展,必须在数量上和质量上拥有一批高素质的专业技术人才。医疗市场的角逐归根结底是人才的竞争。当前,如何加强人才资源开发,吸引、培养、壮大人才队伍,促进医院...
06-08-28摘要:【摘要】 《医院会计制度》随着社会经济的发展已愈来愈显出不足及局限性,尤其在固定资产的会计核算上,本文对医院固定资产会计核算方法的改进意见主要是参照企业会计核算方式,提出个人的设想,《医院会计制度》...
06-08-28摘要:随着中国加入WTO和我国卫生事业体制改革不断深化,国有医院不再仅仅是政府的附属产物。国家将允许民营、合资医院等不同方式资本共同参与医疗市场竞争。预计未来医疗服务业将是资本投资的重要场所之一。在宏观政策...
06-08-28摘要:福建中医学院医生戴春福是享受政府特殊津贴的一位专家,2005年8月12日下午3时10分,戴医生在坐诊时被一患者用刀捅死。随后,一家门户网站开展网上调查,结果显示,80%的网民支持或同情患者杀医生行为,而反对和持...
06-08-28摘要:【摘要】 本文通过对图书馆的性质、发展趋势的阐述,说明图书馆工作人员面对的新挑战和面临的新机遇,在高度发达的信息网络环境下,必须转变观念,转变角色,努力提高自己的各项能力、技能和水平,以适应时代和社...
06-08-28摘要:【摘要】 本文在深入分析现有医院综合效益评价指标体系的基础上,提出了构建新时期医院综合效益评价指标体系的构建原则、步骤和设想,并初步构建了新时期医院综合效益评价指标体系框架。【关键词】 医院综合效益。...
06-08-28摘要:随着我国经济和社会的发展,群众医疗保健需求的持续增长,社会对医院的期望值上升,必然推动医院服务功能与任务逐步扩大,由此带来医院管理内容、管理方法以及管理手段等一系列的变化。但医改之路并非坦途,目前虽...
06-08-28摘要:【摘要】 进入21世纪,我国医院的发展面临着新的形势:迎来了知识经济时代,加入世界贸易组织(WTO),随着医疗保险市场的建立、医疗体制改革等,医院所面临的竞争将越来越激烈。很多医院重新定位,制定了新的发展...
06-08-28摘要:【摘要】 导师制是教书育人的一条重要途径。本文从目前国内外形式以及学分制改革因素影响下,探讨高校教育改革的模式,提出了在医学院校实行本科生导师制的设想,并初步提出了在医学院校实行本科生导师制的具体实...
06-08-28摘要:【摘要】 为了深入贯彻十六大会议精神,提高职工的积极性和创造性,各大医院都因地制宜地进行了分配制度改革。本文回顾和总结了医院分配制度改革的形式,分析了医院分配制度改革的难点,并提出了医院分配制度改革...
06-08-28摘要:【摘要】 目的 探讨医院门诊药房超市化经营模式。方法 分析了门诊药房超市化的原因、含义、形式和作用。结果 通过对医院门诊药房超市化的探讨,提出了医院门诊药房的发展方向。结论 医院药房超市化是医药卫生体制...
06-08-28摘要:改革开放20多年来,医院在医院规模、学科人才、技术水平、服务保障能力及经济增长等诸多方面均获得了巨大进步,谋求下一步可持续发展是大家十分关心的热点问题。随着国家医疗卫生体制改革和机制创新的不断深入,使...
06-08-28摘要:军队医院购进新设备、新器材、新药品对本单位开展新业务、新技术功不可没。但是,目前医院对药品器材审计工作仍然存在着许多问题,如何使这项任务长期坚持下去,保证军队卫生事业费正常支出,促进这项工作健康发展...
06-08-28摘要:当前医疗卫生体制正在改革当中,而医院作为国家公益服务事业的一部分,该如何去面对这种改革的挑战,是摆在医院管理者面前的一个突出问题。在改革开放的新形势下医院的档案工作如何面对医院发展的新特点、新情况、...
06-08-28摘要:【摘要】 目的 了解病人复印病历的情况及医院应采取的措施。方法 分析4080例病历复印调查。结果 复印病历的病人以外科、内科疾病为主,自费、医疗保险及公费次之。复印的目的主要用于后续治疗、保险机构调查、医疗...
06-08-28摘要:2002年,中央决定提高军队部分老红军的医疗待遇,使他们享受重点保健对象医疗待遇,随后又连续三次放宽享受医疗费用实报实销离休干部的标准,体现了党中央、中央军委对广大保健对象的关怀和体贴。我院地处东南沿海...
06-08-28摘要:【摘要】 本文着重介绍本单位“十五”以来,以“科技兴院”为指针、以“人才兴医”为核心,在实施科技兴院的征途中,始终把人才培养作为首要战略任务,采取全方位、多形式、多渠道、多层次的人才培养模式,为医院...
06-08-28摘要:护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体,提高护士长素质是提高护理管理水平的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。管理专家认为护士长承担着10种角色,即领导者、...
06-08-28摘要:病案既是患者在医院进行诊疗活动的真实记录,又是医务工作者医疗工作的全程记录。因此,提高病案的质量是提高医疗服务质量,维护医患双方合法权益的需要[1]。病案的质量管理也是医院医疗质量管理中的一项重要内...
06-08-28摘要:【摘要】 医疗质量是医院工作的生命线,是医院发展永恒的主旋律,所以,必须提高全员质量意识,充分发挥院科二级质量管理组织,抓环节质量控制,对一些重点环节、重点岗位进行监控,持之以恒抓各项制度的落实和医...
06-08-28摘要:多年以来,卫生系统的职业道德、行风建设是社会关注的热点问题。医疗道德原则弱化了,医务人员的声誉灰暗了。本来疗伤祛苦、治病救人是莫大的功德,可毋庸置疑的是医德水准出现了危机。有的医务人员淡化了医德观念...
06-08-28摘要:随着现代化医疗技术的飞速发展和医院规模的扩大,医疗设备在临床诊断中已广泛应用于疾病的预防、诊断、治疗、保健、康复、生化分析等各个领域。医疗设备作为医学现代化的重要标志,使医院的医用设备以几倍甚至几十...
06-08-28摘要:【摘要】 通过论述了医疗纠纷对医疗单位的危害、防范医疗纠纷责任的强化落实、如何建立科学的医疗质量管理机制、如何加强医疗质量和医疗安全管理等内容,得出了加强医疗质量和医疗安全的管理是防范医疗纠纷的主要...
06-08-28摘要:【摘要】 医院里的细菌感染不但影响治疗的效果,延长病人的治疗时间,增加经济负担和身体痛苦,而且还会危及医务工作人员以及病人家属的安全。因此加强医院公共场所的灭菌工作已经成为现代医院管理中的一个重要方...
06-08-28摘要:激励机制不仅可以调动广大医务人员的积极性,激发他们的创造力,而且可以提高医院在市场经济中的竞争能力,促进医院的持续发展和效益的增长。激励机制包括物质激励和精神激励。1 更新观念是实践与探索人力资源激励...
06-08-28摘要:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党在领导革命、建设和改革开放过程中得出的一条重要的历史经验。在新的历史时期,市场经济、知识经济和医疗卫生事业本身的发展,对医院思想政治工作提出了...
06-08-28