摘要:【摘要】 文章介绍了杨浦卫生在“十二·五”期间的发展思路,设定了深化医药卫生体制改革,优化配置医疗卫生资源,有效提升整体服务能力,提升市民的健康水平具体目标。 【关键词】 杨浦卫生。“十...
13-02-27摘要:【摘要】 从国内外医学科研评估的现状,综述了医院科研评估体系的分类,探讨了医院科研评估体系作用,以期进一步完善医院评估体系,建立适合医院发展的科研评估体系。 【关键词】 医院。科研。评估。
13-02-27摘要:【摘要】 目的通过临床路径管理在妇幼保健机构的应用与思考,为妇幼保健机构推行临床路径管理提供依据。结果临床路径作为现代医学管理模式,符合科学发展观的指导思想,体现“以病人为中心”的医疗服务理念。...
13-02-27摘要:【摘要】 构建社会主义和谐社会是党和人民的共同愿望。构建和谐医患关系,是医院管理与发展的重要任务,随着医疗卫生改革的不断深入,充分发挥思想政治工作优势,在构建和谐医患关系中发挥重要职能作用,努力...
13-02-27摘要:【摘要】 医务人员“人文医学执业技能”的欠缺是导致医患关系紧张的原因之一,而人文医学技能培训不足又导致医学生和医务人员人文医学执业技能欠缺。当前加强人文医学执业技能培养是大势所趋。医学教育必须从...
13-02-27摘要:【摘要】 档案服务工作是档案业务工作的中心环节,在现代信息技术飞速发展的今天,做好档案服务工作是新时期下发展档案事业的重要内容。本文分析了档案服务工作在新形势下出现的新问题,并提出了解决的对策。...
13-02-27摘要:【摘要】 企业医院移交有几种形式,对于整体移交合并到政府办医院也涉及资产和人员的问题,主要的难点是人员的身份及离退休员工的退休金问题,以及合并后双方员工的角色认定的问题,在移交过程中要不断地与员...
13-02-27摘要:【摘要】 目的加强美容针灸室的管理,预防与控制医院感染。方法对美容针灸室管理过程中可能造成医院感染的问题和原因进行分析,采取有效的控制措施。结果美容针灸室的空气、医疗操作、用具、医务人员手及医疗...
13-02-27摘要:【摘要】 本文介绍了激励机制的基本方式和实施原则,通过多元激励机制充分发掘、引用和科学的使用人才,最大限度地调动人才的积极性。 【关键词】 激励机制。人才培养。医院管理 医院的竞争与发...
13-02-27摘要:【摘要】 本院党委坚持“三个代表”重要思想为指导,高度重视,精心策划,宣传发动,开展了丰富多彩的系列活动,认真总结,巩固了成果,使党组织的战斗力大大提高,成为保障人民群众身心健康的坚强有力的战斗...
13-02-27摘要:【摘要】 电子病历在完善并整合医院内病人的全程医疗信息中发挥了重要的作用。军队医院在实施电子病历过程中,还面临很多的问题如法律效力、规范化建设等方面,我们应审慎认真地看待和分析这些问题,探索解决...
13-02-27摘要:【摘要】 医院实行成本核算,是通过对医院医疗服务成本的核算与管理,更新医院经济管理的观念,提高医院全体员工的成本意识,减少浪费,从而提高医院的社会效益和经济效益,增强医院在市场经济下的竞争能力。...
13-02-27摘要:【摘要】 推进“优质护理服务示范工程”活动过程中,通过将责任制整体护理始终贯穿于患者入院到出院、治疗到护理、评估到纠偏的全过程,全面落实基础护理做细、将专科护理做精,提出了要注重患者的知情和参与...
13-02-27摘要:【摘要】 血站文化建设越来越引起业界的重视,许多采供血机构开始尝试对文化建设进行深度探索及思考,并不断从企业文化、医院文化、组织文化等各个角度、各个层面吸收养分,加以变革、创新、发展和积淀,创造...
13-02-27摘要:【摘要】 医院运用“目标管理法”,将目标考核体系建设与医疗实际紧密结合,通过“建立—实施—改进—评估—持续改近”的科学方法,达到经营管理科学规范、全员责任观念和执行力增强、医疗技术和服务水平提高...
13-02-27摘要:【摘要】 有效的内部控制是医院财务管理成功的基石,医院通过定期核对账务、制订核查制度建立健全财务会计内部控制制度,设计出一套适合医院应用的内部控制体系模型,该模型不仅可以保护医院财产物资的安全和...
13-02-27摘要:【摘要】 江阴血站始终围绕“爱”的文化,让“爱”生根发芽,让“爱”长成树,一步步踏实迈向“安全、科技、人文”血站的目标。笔者从江阴血站LOVE墙谈起,剖析江阴血站“让爱长成树”的核心文化价值观的由来...
13-02-27摘要:【摘要】 人才是医院发展的动力与源泉,“党管人才”,是党致力于改革和完善党的领导方式与执政方式、提高党的执政能力而作出的重大决策,是指导人才工作的根本原则。在公立医院改革进程中,医院党委应发挥党...
13-02-27摘要:【摘要】 本研究通过建立和实施“三级查房质量评估体系”,加强三级查房的标准化、规范化、过程化管理,提高医疗质量,促进医院内涵建设。 【关键词】 三级查房。医疗质量。评估体系 医疗质量是...
13-02-27摘要:【摘要】 随着经济的发展与生活水平的提高,人们对就医环境的要求越来越高,智能化的楼宇系统被逐渐引入医院建筑中。本文简要介绍了楼宇自动化控制系统的组成、优点及其在医院行业应用时的设计目标,为医院大楼...
13-02-27摘要:【摘要】 随着反腐倡廉建设的深入开展,反腐倡廉法规制度体系不断完善,但在经济浪潮的冲击下,充分运用信息化进行纪检监控,探索有效惩治和预防腐败的新思路、新途径、新方法,是提升纪检工作水平和现代医院...
13-02-27摘要:【摘要】 医院后勤管理人员是医院后勤保障机制和政策的具体执行者,也是医院后勤管理工作改革和发展的组织者和实施者。医院后勤保障工作好坏,很大程度上取决于后勤人员素质的高低。很多医院目前后勤管理、教...
13-02-27摘要:【摘要】 本文主要针对当前基层医院科研管理中存在的问题,提出了转变科研观念、凝练科研方向、汇聚科研队伍、完善科研制度等措施,增强医院科技创新能力。 【关键词】 基层医院。 科研管理。 对策...
13-02-27摘要:【摘要】 目前医院在绩效工资分配中缺乏具体的、定量的衡量标准,本文从工作实践出发,系统阐述如何应用精细化管理的理念去解决绩效工资分配中工作量的定量问题,为绩效工资的分配寻求合理的分配基础。 ...
13-02-27摘要:【摘要】 医疗收费中重点问题在于各项医疗费用的收费是否合理、合法,这就需要加强医疗收费内部审计监督工作。医院的医疗收费内部审计工作主要应从以下三个方面着手:第一,要有一个完善的住院收费管理系统。...
13-02-27摘要:【摘要】 在建设数字化医院过程中,信息技术是关键的,由于医院信息系统的复杂特点,单纯的信息技术本身并不能很好地解决应用中的许多问题,信息技术与管理技术、医疗业务技术的融合给我们带来新的题目,如何...
13-02-27摘要:【摘要】 近年来随着医院网络规模的不断增大和应用不断深化,原先相对完整的医院网络目前已经不能满足医院的正常管理、医疗业务及办公应用,为了满足现有的正常网络和未来几年内网络应用需求,需要对本院的医...
13-02-27摘要:【摘要】 新修订的财务制度体现了医院公益性的特点,强化了医院和有关部门的预算管理。全面真实地反映医院收支及资产情况,提高了医院财务管理的准确性和透明度。 【关键词】 医院新会计制度。简析...
13-02-27摘要:【摘要】 目的了解晚期恶性肿瘤临终阶段患者家属的需求及面对死亡时的心理,制定系统的全程死亡宣教计划,为晚期癌症患者提供优质护理提供可靠的临床依据。方法采用问卷调查及面对面访谈形式,对50例临终患者的...
13-02-27摘要:【摘要】 面对部队、官兵心理服务需求的增多、部队心理工作量的增加和工作标准的提高,在大量实践工作过程中,也渐渐显示出目前心理工作队伍的力不从心之处。有研究表明,部队心理专、兼职工作人员的素质及实...
13-02-27摘要:【摘要】 平均住院日是衡量医院管理水平和绩效的综合指标之一。根据本院实际情况,对影响平均住院日的因素进行分析,探讨缩短平均住院日的措施。 【关键词】 平均住院日。分析 平均住院日是衡量...
13-02-27摘要:【摘要】 发生医疗纠纷的原因有:(1)医源性的因素,即医务人员的技术水平不高、医德医风不好、执行制度不严、工作责任心不强、自我保护意识差。防范措施有:(1)加强素质培养,提高医疗质量。 【关键...
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