摘要:【摘要】 目的 详细了解香港医疗卫生发展状况、香港医管局在面对困难和挑战时的应对政策、香港整体医疗架构与医院的管理架构、香港的医疗危机处理机制和护理管理与服务现状。方法 笔者应香港护士训练与教育...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 探讨医院信息系统在临床诊断中的应用。方法 从医院信息系统、门诊医生工作站、住院电子病历、实验室信息系统、医学影像信息系统等几个方面在医院发展和存储的大量数据进行深挖掘。结果 大量...
08-06-13摘要:【摘要】 本文结合实际工作中的经验和体会,从计算机硬件及软件两个方面,阐述了医院图书馆电子阅览室管理中的一些方法,电子阅览室管理作为图书馆工作中的一部分,如何进行有效的管理才能为读者提供更好的情...
08-06-13摘要:【摘要】 患者满意度调查是了解医院医疗服务质量、医德医风等项目的重要尺度,也是医院等级评审和行风建设的一项重要的评价指标。医院通过科学的调查方法,客观公正地收集患者及家属对医院各方面的意见和建议...
08-06-13摘要:【摘要】 随着社会医疗保险的建立,以及医药卫生体制改革的不断深入,现有的药品管理模式不但不能适应新形势的需要,而且阻碍了医疗保险制度的实施和医药卫生体制的改革。为了使医院药品管理更好的发展,符合...
08-06-13摘要:【摘要】 研究生复试是研究生招生工作的重要组成部分,是进一步考察考生的专业知识、综合素质和科研潜能的重要环节。在全面提升素质教育的背景下,教育部越来越明确了加大复试权重、强化复试的方针政策。笔者...
08-06-13摘要:【摘要】 针对医院传统人力资源管理中存在的问题,阐述医院在聘用人员的管理中采用了灵活、新颖的“人才派遣”的管理模式,这种用工管理模式畅通了人员进出渠道,保障了医院人力资源的需求。还促进了医院原有...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 助产士是医院这一特殊环境中为特殊人群服务的群体,经常会接触较多的危险因素,从而导致与工作有关的疾病发生,危害了助产士的健康。因此,关注并降低助产士职业风险势在必行。方法 探讨医院...
08-06-13摘要:【摘要】 职业道德是每个医学生必备的基本素养,而职业道德教育是每个医学生临床阶段的必修课。教学医院有必要充分认识新形势下加强和改进医学生的职业道德教育工作的紧迫性。医生的职业崇高而神圣,具有高风...
08-06-13摘要:【摘要】 近年来,“看病难、看病贵”问题已引起社会各界人士的广泛关注,并逐步演变为社会的焦点问题。本文通过对“看病难、看病贵”问题的分析,结合实际,就如何解决“看病难、看病贵”问题提出了一些对策...
08-06-13摘要:【摘要】 本文对医院开展药学服务进行了研究和思考。提出了开展用药咨询,对患者进行服药指导。正确引导,纠正患者用药的盲目性。开展药物评价和观察,向临床提供最新的药物信息。
08-06-13摘要:【摘要】 目的 探讨病例分型管理对医疗质量管理、绩效考评的重要作用。方法 通过对全省已经实施病例分型管理并每型制定4个临床路径的12所三级医院和8所医院的成功经验进行分析,总结出推广病例分型管理的经...
08-06-13摘要:【摘要】 XML即可扩展标识语言,不仅是一种标识语言,更是一种可以定义描述对象结构的元语言,可用来设计与特定专业领域有关的标记语言。本文较详细地讨论了XML在电子病历领域中的各项用途。具有严格结构和数...
08-06-13摘要:【摘要】 党的“十六大”报告明确提出了加强国有资产管理,军队医院国有资产管理是部队经常性工作,笔者针对当前军队医院国有资产管理现状,就如何加强军队医院国有资产管理工作谈几点看法。 【关...
08-06-13摘要:【摘要】 医院预算是医院对未来某一特定期间经费收支的一种详细计划,是医院对未来整体经营规划的总体安排。作为一种重要的管理工具,它能够帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩考评。医院推行预算管理对医...
08-06-13摘要:【摘要】 事业发展与和谐的核心是不断加强文化建设,构建和谐文化。在实践中我们以贯彻落实科学发展观促进和谐,坚持以弘扬文明促进和谐,让先进的文化体现在制度创新、疾控工作和职工言行中,增强职工主人翁...
08-06-13摘要:【摘要】 文中所提到的疗效评估不是指对某一药品的疗效评估,也不是指对某一治疗方法的疗效评估,而是指对临床医生开具处方的疗效评估。然而,与商业服务有着本质区别的“涉及人命关天”的医疗服务,迄今为止...
08-06-13摘要:【摘要】 为了适应现代医学的发展和达到二级优等医院产房管理要求,我院产科根据现有产房建筑结构进行三区划分和基础设施配置,使得产房布局得到了适当调整,满足了广大人民群众的服务需求。 【关...
08-06-13摘要:【摘要】 推进教师聘任制是高等学校人事制度改革将要面临的一个新问题。本文就教师聘任制实施过程中有可能出现的一些问题及解决方法进行了初步探讨,并根据笔者多年人事工作经验,从聘任标准和选聘程序的制订...
08-06-13摘要:【摘要】 我国从1994年开始实施执业药师资格制度,至今已有11年,但是医院执业药师现状不容乐观,本文谨就此做简单剖析和展望。 【关键词】 执业药师。随着重新修订的《执业药师资格制度暂行规定》...
08-06-13摘要:【摘要】 卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》的通知,明确规定医务人员的奖金分配不能与所在科室收入直接挂钩。综合指数法可以综合评价各科室服务管理的全面情况。 ...
08-06-13摘要:【摘要】 为了全面贯彻落实株洲市医保统筹金总额控制政策,缓解“看病难、看病贵”问题,加强医疗质量建设,提升服务水平,我院初步构建了单病种管理模式,从2006年7月份开始试行,现将工作总结如下。我院医...
08-06-13摘要:【摘要】 医院的成本是指在医疗服务过程中能以货币体现价值的物化劳动及活劳动的一切消耗。医院成本管理是否到位,不但直接影响医疗消费者的利益,而且影响医院的可持续性发展。近30年来,国有医院的成本管理...
08-06-13摘要:【摘要】 本文阐述了健康体检群体较普遍的心理需求。针对这些心理需求采取相应的服务对策,即树立现代的健康理念。创造新型的体检环境。建立畅通的服务流程。
08-06-13摘要:一个覆盖不同市场需求,服务市场集中式消毒餐具的企业正在形成,采用清洗、烘干、消毒、封装为一体的专业“消毒餐具”产品应运而生。而餐具集中消毒的优势在于:提高了消毒合格率,预防为主的方针落到实处,统一对...
08-06-13摘要:【摘要】 妇产科学是一门实践性很强的科学,在临床教学中因注重实用型人才的培养。笔者从事妇产科教学多年,总结出一套有效的教学方法,培养学生的实践技能和综合能力,全面提高医学生素质。 【关...
08-06-13摘要:【摘要】 护理管理是一门艺术,需要每个管理者给予精心雕琢,才能达到预期效果,真正体现价值。护理人员在进入临床护理角色后,是否能充分发挥她们的积极性、主动性和创造性,与领导者能否做到用人所长、人尽...
08-06-13摘要:【摘要】 劳动者的知情权贯穿劳动者从事存在职业危害工作的整个过程,他是通过用人单位履行告知义务来实现的,通过职业危害告知,保护劳动者健康,实现职业危害防护有着非常重要的作用。 【关键词...
08-06-13摘要:【摘要】 计划科研课题是评价医院医疗工作的重要标志,科研课题管理要做好三个环节:提高课题中标率、开题论证,确保顺利实施、课题后期管理和成果申报。课题管理的三个环节相辅相成,相互制约,只有三个环节...
08-06-13摘要:【摘要】 科技档案的应用与管理在北京积水潭医院医疗、科研、教学等方面发挥着重要的作用,具有重要的保存价值。在医疗市场、医疗体制改革的竞争中,科技档案为医院各项工作提供了有效的服务,充分利用档案...
08-06-13摘要:【摘要】 财务部门利用局域网办公自动化(OA)系统,让各科室通过IE(浏览器)访问财务部门站点,以达到查询信息和上报资料的目的:(1)物价政策的发布。(4)单位内部财务规定。职工可以随时查询关系自己切...
08-06-13摘要:【摘要】 目前临床医技科室业务收支结余的计算方法有两种:双记账法和收入分成法,两种方法各有利弊,但都不能客观真实地反映临床医技科室的实际的收支结余,本文在对两种计算方法进行比较的基础上,提出了一...
08-06-13摘要:【摘要】 基层医院的药师应从简单的药学服务做起,不断充实和完善药学工作的内容及形式。通过为患者提供用药指导,能够真正达到合理用药的目的。 【关键词】 基层医院临床药学服务用药指导 笔者...
08-06-13摘要:【摘要】 药品使用是医生医疗行为的重要内容,多年来药品费用过快增长与医生的用药行为有着直接关系。加强用药行为干预是提高临床合理用药、降低药品费用的重要措施。 【关键词】 用药行为干预合...
08-06-13摘要:【摘要】 在新形势下,医院如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题。本文结合医院实际情况,从四个方面对如何加强...
08-06-13摘要:【摘要】 医患关系是医疗卫生改革过程中普遍关注的话题,它不单纯是一个医学问题,更是一个社会问题。新形势下构建和谐的医患关系是医院经营管理者面临的重大考验,也是全面落实科学发展观的重要措施之一。本...
08-06-13摘要:【摘要】 以公有制为主体的经济发展极大地推动了民营经济的发展,在社会主义现代化进程中两者相互促进,共同发展。目前,我国民营经济已是我国经济增长的主要源泉,同时也吸纳许多劳动力解决了再就业及就业...
08-06-13摘要:【摘要】 医患关系的紧张已成为全社会关注的焦点。医患间的不和谐甚至相互仇视都被广泛传播。和谐处理医患关系就是要求医患双方一旦发生纠纷,不要一味互相伤害对方,要求医生不仅要看到病人的病,还要看到生...
08-06-13摘要: 到许多医院进行实地调研以后,我们欣喜地看到医院的管理者加强内部管理的意识日益提高,许多院长在管理实践中勇于探索,脚踏实地的作风令人钦佩,并且取得了很大的成绩。但欣喜之余也有遗憾,遗憾的是医院内部...
08-06-13