摘要:随着物质生活的改善和文化素养的不断提高,广大病人和家属的健康观念、经济意识、法律意识及维护自身权益的意识在不断增强,他们对医疗服务的要求和期望值越来越高,当医患双方供需发生碰撞,病人的需求不能完全得...
05-10-06摘要:因此,急诊科往往成为医疗纠纷的多发部门。为了有效地减少急诊医疗纠纷的发生,我院分析存在的原因,寻找对策,积极防范。2003~2004年间我院急诊科无一起医疗纠纷发生,取得了良好的效果,现总结报告如下。1 缺乏...
05-10-06摘要:东平县妇幼保健院作为全县妇幼保健技术指导中心,做到有法可依、有法必依,执法必严、违法必究,有效地保护了妇女、儿童的合法权益。利用广播、电视、报纸等媒介,通过设立服务台、咨询站,召开座谈会等多种形式,...
05-10-06摘要:【摘要】 随着医疗改革的深入进行,医院的经营方式应当适应医改的形势和现代人的生活节奏,为此分别从门诊就医环境、医患关系模式、正确协调“管”、“医”、“患”三者关系、利润的合理分享以及绩效管理等五个角...
05-10-06摘要:为适应群众需求,进一步提高妇幼保健工作的质量,降低母婴死亡率,加快妇幼保健事业的发展,促进“初保”各项任务目标的完成,我们自1999年开始,在部分乡镇进行妇幼保健保偿试点的基础上,2002年全面推广,2003年...
05-10-06摘要:一流的医院管理,就是要按照知识管理的管理模式,做到管理思路现代化、管理方式科学化、管理体制系统化、管理行为法制化、管理效能高效化,最大限度发挥卫生资源,把医院建设成为管理严明、技术精湛、环境优美、服...
05-10-06摘要:医疗市场竞争逐渐进入“白热化”状态,精神病专科医院与综合医院之间的竞争也必将日趋加剧[1],而非独立机构设立精神科或个体或集体开办精神科的现象有逐渐增多的趋势[2],精神病专科医院势必进入医疗市场的竞...
05-10-06摘要:云梦县中医院现为国家二级甲等中医院、国际爱婴医院、湖北省中医疳病医疗中心、湖北中医学院教学实习基地。2003年11月被省卫生厅确定为全省示范中医院,并与华中科技大学同济医学院附属协和医院和天津中医学院第一...
05-10-06摘要:残联康复中心是各地残联直属事业单位,承担残疾人康复训练、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复研究和残疾预防工作的综合性康复机构和技术资源中心,对残疾人进行医疗、教育、职业、社会...
05-10-06摘要:门诊部作为疾病预防控制中心的一个对外的服务窗口,它不同于综合医院的门诊部,着重体现的是疾病重在预防的特色,更能符合和体现现代医学模式,它的建设与发展在当今医疗市场竞争日益激烈的社会中更是举步维艰,寻...
05-10-06摘要:【摘要】 笔者就基层综合性医院急诊科的发展与管理,从建立和健全各种规章制度,确保急救生命绿色通道的畅通。引用高科技手段加强急诊科管理。标准化、程序化地开展急诊和急救工作。加强对急诊人才的培训,提高医...
05-10-06摘要:我院特需(专家)门诊成立于2003年12月,于2004年2月9日正式开诊。随着社会发展,人民生活水平的提高,对医疗服务提出了更高的要求。作为医院诊疗工作的一个窗口,特需门诊受到广大患者的欢迎,为医院赢得了较好声...
05-10-06摘要:随着人们物质生活和文化水平的提高,患者对医疗卫生的需求也达到了一个新的高度,他们不仅寻求高质量、高水平的医疗技术,更需要多层次、全方位、多元化的医疗服务。新的医疗市场形势迫使医院必须适应市场的变化、...
05-10-06摘要:社区卫生服务在我国开展几年来,已初具规模,乡镇防保站在开展社区卫生服务中担负着重要职责。因为防保站是三级预防保健网的中间环节,它既承担着贯彻上级下达的各项政策性任务,又要亲自参与落实为社区卫生服务的...
05-10-06摘要:【摘要】 本文系统地论述了我国医院产权制度改革的发展战略,认为随着医院改革的不断深入,必须以适应社会主义市场经济环境的现代医院制度,来取代不适应现代市场经济的传统医院制度。而实现从传统医院制度到现代...
05-10-06摘要:当前公立医院体制改革已向纵深发展,所有权和经营权相分离模式是医院经营管理模式的又一创新,是公立医院体制改革的有效途径之一。目前,由于两权分离改革作为一种新的尝试还没有形成系统的制度,加之政府部门对卫...
05-10-06摘要:公立医院在社会主义市场经济下缺乏活力,服务成本高、服务质量差已成为社会关注的焦点。现有医院作为计划经济下的产物,由于区域经济发展不平衡、地理位置的优劣、国家投入的差别,使得各医院起点不同,而市场经济...
05-10-06摘要:【摘要】 在日益激烈的医疗市场竞争中,要提升医院的核心竞争力,促进医院可持续发展,就必须在医疗技术水平、医疗服务质量、医疗设备等多方面精心打造,从而创立代表自己医院特色的品牌。主要应采取提高管理水平...
05-10-06摘要:医院作为工业经济社会以来最为典型的知识性组织,必须重视其学习型医院的创建。创建学习型医院,必须紧密结合医院实际,正视医院现实,充分认识其紧迫性。围绕目标,大力开展学习活动。山区因地理位置的特殊性和经...
05-10-06摘要:手术室是医院重要的保障部门,是各种医疗资源密集的单位,被认为是降低成本最有潜力的部门[1],其使用效率的提高,能增加外科患者的周转,减少患者的无效住院时间,对医院的经济和社会效益的提高起着重要的作用...
05-10-06摘要:【摘要】 通过对深化职能科室改革实践成效的具体分析认为:改革的具体措施要配套,具体政策既要激励竞争,又要公平公正,政策制度的制订要注意防止负面影响。【关键词】 职能科室。改革我院于2002年进行了风险经营...
05-10-06摘要:哈医大附属肿瘤医院住院处肩负着省市医保以及外地医疗保险和普通住院病人的入院、出院的结算管理工作。住院处是医院经济收入管理的重要科室,也是所有临床科室以及医技科室所完成经济收入的结算中心。住院处的管理...
05-10-06摘要:【摘要】 实施医院人事分配制度改革,建立岗位聘任和岗位津贴制度,对调动医院广大职工积极性、促进医院尽快建立起新的管理体制和运行机制起着重要的作用,但面对改革过程中利益格局的调整,面对优胜劣汰的严峻局...
05-10-06摘要:有位医学家说的好,人的生命“是至高无上的,而医务人员最大的快乐就是把一个个垂危的病人从死亡线上挽救回来,使他们重返人间,享受天伦之乐”。医务人员身居各种病人之间。随着商品经济的汹涌浪潮,大多数医务人...
05-10-06摘要:【摘要】 本文对上海市急救医学、精神卫生及康复医学等三支专业医师队伍进行现状分析,针对专业人员素质参差不齐、分布不均衡、专业培养不尽规范和人事政策不配套或支持力度不足等共性问题,提出了相应的对策。【...
05-10-06摘要:【摘要】 首都儿科研究所承担着社会公益型医学研究所和公立儿童医院经费短缺的双重压力。近年来,研究所在政府的支持下,努力探索引进民营资本,发展公立医院的新途径,在医院的基本建设、医疗体制改革、提升品牌...
05-10-06摘要:【摘要】 项目管理是二战后的产物,主要是战后重建和冷战阶段为国防建设项目而创建的一种管理方法。到20世纪80年代之后项目管理进入现代项目管理阶段,项目管理的应用领域在这一阶段也迅速扩展到社会生产和生活的...
05-10-06摘要:【摘要】 诚信是社会的灵魂,是个人修身立命之本。诚信教育作为医学生道德教育的一个重要部分,既是社会主义市场经济的客观要求,又是医学生道德教育课题中应有之意。本文就医学生失信的表现、后期医学生诚信教育...
05-10-06摘要:医疗收费即医疗服务部门向社会提供了医疗保健服务,按照商品交换的原则,向患者收取的一定成本补偿,它是我国商品经济条件下的产物。人们通常称为医疗收费标准。医疗服务是医务工作者为满足人们需要而提供的具有特...
05-10-06摘要:近年来,国内各个三甲医院在临床新理念的提出和新技术的开展方面,都做了许多探索。这些探索对于促进基础医疗质量和临床诊治水平的提高,全面推进医院持续、稳定、健康发展,增强医院科技综合实力,均具有非常重要...
05-10-06摘要:在当前市场经济条件下,如何使医院适应内外环境的变化,实现诸要素的最优整合,使之保持竞争优势,并具有可持续发展能力,这应该是医院管理者最为关心的问题。医院要实现竞争的有效性,笔者认为,关键是要培育和提...
05-10-06摘要:【摘要】 本文从依法治院的角度、法律与医院管理的关系入手,通过对现阶段医院管理中存在的问题分析,说明只有加强卫生法制建设、依法开展医院管理,有计划地将医院管理纳入法制化轨道,才能有效地解决好医院管理...
05-10-06摘要:1 树立科学发展观,切实加强领导班子建设从抓学习入手,加强班子思想政治建设。从抓管理入手,加强班子能力建设。从抓监督入手,加强班子党风廉政建设。从落实制度入手,加强班子民主集中制建设。
05-10-06摘要:【摘要】 政治协理员是部队医院政治工作的一支特殊骨干群体,在基层政治教育、经常性思想工作等方面,起着不可替代的作用。协理员素质的高低,不仅制约着基层政治建设的水平,也影响着中心工作的开展。但目前看,...
05-10-06摘要:南通市通济医院为苏北地区最大的治疗精神类疾病的专科医院。近年来,医院根据上级部门的有关精神以及现代化医院的相关要求,采取了一系列的降低药品占比措施。但是,从临床科室特别是精神科药比分析来看,收效甚微...
05-10-06摘要:随着电子技术的快速发展和医学科研的进一步深入,高强度聚焦超声波(简称HIFU)治疗在临床上应用越来越广泛。更有学者把HIFU治疗提高到无创外科(第四代的外科手术)的高度。可是,目前在HIFU治疗推广应用阶段,各...
05-10-06摘要:【摘要】 以提高医疗服务质量来获得和保持良好的社会和经济效益,已成为医院发展的根本方向。本文从医疗服务质量的重要性、提高医疗服务质量对医院服务成本的影响及如何提高现代医院的医疗服务质量进行了阐述。【关...
05-10-06摘要:【摘要】 通过抽查临床病历实际用药情况,结合合理用药具体要求和医院及医保的有关规定,经过全院相关科室主任及老专家充分讨论,在国内同行业中对大处方做出界定。使我院临床用药更加合理与规范,不仅保障了患者...
05-10-06摘要:2004年9月,山西省卫生事业单位人事制度改革工作会议在省职工活动中心召开,会议回顾总结了近年来我省卫生系统在人事制度改革方面的有益探索,部署了在全省范围内全面推进卫生事业单位人事制度改革。由此看来,卫...
05-10-06摘要:【摘要】 医院作为事业单位,突出和敏感的是人事制度改革。将以往的人才单位所有制的管理模式改变为人才派遣的管理模式,医院的人事制度改革就有了一种新的面貌。人才派遣模式在医院人力资源管理中有很大的应用价...
05-10-06