摘要:【摘要】 目的 研究我国低年资医师临床工作中的医疗纠纷隐患及自我保护、证据保全现状,探讨如何增强、提高自我保护和证据保全等法律意识,从而规范行医。方法 结合我国国情及现代化电子病历逐渐普及现状...
08-06-13摘要:【摘要】 规范化的护理是基层医院护理管理的难点和重点,在医院中创建示范病区可以起到以点带面的作用,是提高医院整体护理水平的一个较好的切入点。本文通过对医院开展创建示范病房的活动,探讨在基层医院提...
08-06-13摘要:【摘要】 本文首先分析了如何正确看待医疗投诉的问题,然后从医患双赢、真诚接待、耐心倾听、换位思考八个方面论述了有效处理投诉的原则和技巧。 【关键词】 医疗投诉。net随着人们对健康需求的不...
08-06-13摘要:【摘要】 文章介绍了上海市杨浦区卫生局实践一线工作法的做法,即干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现,提高了领导干部的执政能力,改善了党政机关人员的工作作风,密切了党群干...
08-06-13摘要:【摘要】 军队医院是我军后勤保障的重要组成部分。它能否实现科学发展,并且在和平年代全面提升为公共卫生事业服务能力,努力提高其经济效益是至关重要的,而提高经济效益的关键就是合理构建军队医院核心竞争...
08-06-13摘要:【摘要】 近年来,医疗纠纷呈逐年上升趋势,伤害医务人员的恶性案件和打砸医院的事件也有增加。尽管《医疗事故处理条例》为处理医疗纠纷提供了法律依据,但医院在处理医疗纠纷时仍然困难重重,处理难度也越来...
08-06-13摘要:【摘要】 本文运用赫兹伯格双因素理论将14个观察因素分为保健因素与激励因素两类。将医院职工从年龄、性别、收入水平、技术等级、职业类型、组织水平、工作现状(能力与挑战)等角度分为不同的群体进行研究...
08-06-13摘要:【摘要】 患关系紧张是当前社会各界关注的热点问题之一,如何预防和化解医患纠纷和冲突,是上至医疗卫生行政政策决策层,下至普通老百姓同时关注的事关社会和谐的大事。如何从自身寻找问题并解决问题,为缓解...
08-06-13摘要:【摘要】 通过回顾性分析江苏省医学会医疗事故鉴定办公室于2006年1月~2007年2月组织鉴定的206例案例资料,探讨再次鉴定医疗事故的成因,为防范医疗事故的发生提供对策。再次鉴定为医疗事故的80例中,事故多...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 建立一套科学、客观、全面、定量与定性相结合,可操作性强,符合现阶段我国基本国情的医学科技人才综合素质评价模型。方法 在医学科技人才评价指标体系前期研究基础上,应用模糊综合评判法建...
08-06-13摘要:【摘要】 本文着重探讨医疗欠费产生的原因、管理上存在的问题,目地在于从中研究探讨控制医疗欠费的有效措施和管理方法。三年来,我院上下齐抓共管,采取有效措施,无医疗欠费产生,管理效果显著。 ...
08-06-13摘要:【摘要】 随着现代医学的不断发展,医技科室已逐步由临床辅助科室慢慢向诊断和技术支持转变,在整个医院科室中占有越来越重要的地位。根据医技科室专业繁杂,对临床工作的指导性日趋突出,所需人才的多样性、...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 分析口腔专业医护人员职业暴露的致伤原因及风险因素。结果 根据医院工作性质和特点制定切实可行的口腔专业医护人员职业暴露的防护干预措施。 【关键词】 牙病诊疗职业暴露医护人...
08-06-13摘要:【摘要】 为做好离休干部医药费用的管理,提高保障质量,降低费用增长幅度,笔者从政策制定、“三改并举”、政策宣传、务实的医院管理制度、规范医疗服务行为、提高服务质量、加强沟通与联系、构建管理内控体...
08-06-13摘要:【摘要】 本文主要阐述了近几年来在开展社区卫生服务工作中主要存在的问题,并提出解决问题的办法。存在问题有:一是政策导向问题。二是社区机构的建设问题。三是社区机构解决公共卫生及基础医疗的设施设备问...
08-06-13摘要:【摘要】 本文阐述了医院文化在医院效益中所起的作用,指出医院照片档案在医院文化建设中所发挥的积极作用,介绍了医院如何利用“三大阵地”发挥照片档案的教育引导功能:(1)充分利用医院开展的大型活动,...
08-06-13摘要:【摘要】 目前,医院的固定资产缺乏一套行之有效的固定资产日常管理制度,本文通过所学的专业知识,结合工作经验,对提高医院的固定资产日常管理水平进行了认真的研究和探索,提出了切实可行的固定资产日常管...
08-06-13摘要:【摘要】 21世纪,医学教育的改革和发展将产生深刻的变化,医学科学的竞争是人才的竞争,谁有了高素质的医学人才,谁就能抢占医学科技发展的前沿。我们应担负历史赋予的重任,必须把思想政治教育贯穿于教育的...
08-06-13摘要:【摘要】 在中国加入WTO的新形势下,随着我国对外资医院逐渐开放及多层次、多种所有制医疗机构的不断涌现,医疗行业竞争日趋激烈。在医疗市场的竞争中,最关键和最根本的是人才的竞争,只有牢固树立人力资源...
08-06-13摘要:【摘要】 当前医学人力资源管理引起了医院管理者及全社会的关注。本文初步分析管理中存在的问题,主要表现在医护人员劳动价值与价格的分离、使用与培养的分离、流动与流失的并存、顶尖人才的争夺等。 ...
08-06-13摘要:【摘要】 为采供血人员建立健康档案,分析个体健康状况和健康风险因素,对一些疾病的患病原因和不良行为的形成,积极采取干预措施,制订保健计划,实行早期预防、早期发现、早期治疗,有效降低患病风险,改进...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 探讨Excel软件在医院多元回归分析的应用。方法 计算机模拟手工计算、Excel直接回归分析、二者结果对比、显著性检验、相关系数分析。结果 模拟手工计算与直接进行回归分析结论相同,检验有显...
08-06-13摘要:【摘要】 医院精神是医院的灵魂和支柱,是医院文化建设的核心内容。医院认真回顾总结自身的发展历史,又紧密联系当前医疗行业的实际,广泛征求职工的意见,提出了“人为本,诚犹信,技求精,业缘新”的医院精...
08-06-13摘要:【摘要】 本文就目前医院管理队伍的现状以及选拔和培训机制做了论述,分析了培养医院管理人才所应具备的政策和环境,并且对制订具有中国特色的医院管理人才的培养计划提出了自己的一些思考。 【关...
08-06-13摘要:各地陆续开办了惠民医院,出台优惠医疗就诊政策,对那些特困家庭惠民患者的医疗实行相应的救助。本文就我院利用计算机实施对惠民患者优惠政策的方法进行探讨。 【关键词】 惠民医院 惠民患者 优惠政策 ...
08-06-13摘要:【摘要】 在医疗卫生行业竞争激烈的今天,医院要在发展中站稳脚跟,其关键在于医院的社会服务信誉、技术声誉与科研技术水平。面临挑战,提出以人为本的管理理念,通过多种形式、渠道,提高思想政治素质,不...
08-06-13摘要:【摘要】 在社会主义市场经济条件下,医院要求生存、求发展,就必须坚持科技创新,走“科技兴院”之路。三要科技为先,技术创新。通过科技创新锻炼和造就一支具有现代知识和技能的科技队伍,提高医疗技术整...
08-06-13摘要:【摘要】 探讨整体护理在护理工作中的影响和发展,是为了改善传统的护理模式,提高护理质量,改善护理服务理念,建立新型的护理关系,从本质上提高护理人员的素质,以推动护理事业的健康发展。 【关键词...
08-06-13摘要:【摘要】 诊断疾病是一个由实践到认识不断深化的过程。在这个过程中,医德始终起着重要的作用。首先要求医生给患者明确诊断,在诊断过程中医德起着重要的导向和选择作用。在诊断过程中,医生的行为除了受到病...
08-06-13摘要:【摘要】 受编制体制的限制,目前军队驻军以上医院的编制床位和人员与实际展开床位和人员存在较大差距,人力资源短缺与医疗服务质量要求形成了鲜明的矛盾。广开渠道、公开向社会招聘医护人员,是军队医院补...
08-06-13摘要:【摘要】 随着计算机网络技术在医疗领域的不断发展和深入应用,医院网络中工作站数量急剧增加。本文结合笔者多年来医院的网络维护经验,详细介绍了怎样利用ghost软件快速维护医院网络中的工作站以及使用ghost...
08-06-13摘要:【摘要】 区级医院根据本身实际情况做好预算管理的编制,并最终保证预算的完成。为预算管理在区级医院的应用提供经验。 【关键词】 预算编制预算执行效益 医院是集医疗、防预、保健、科研、教学...
08-06-13摘要:【摘要】 医院后勤管理人员水平的高低直接关系到医院经费的使用效益。本文从后勤人员工作的特点出发,着重对后勤人员的管理意识、创新意识、服务意识、节约意识四个方面加以阐述。后勤人员。意识 医院的后...
08-06-13摘要:【摘要】 当前,事业单位所处的内外经济环境发生了根本性的变化,事业单位将被逐步推向市场,“自主经营、自我约束、自我发展” 将渐渐成为事业单位的主流。 【关键词】 事业单位财务管理 在市场...
08-06-13摘要:【摘要】 医院纪检监察建设,既关乎社会的和谐稳定,又关乎医院的全面建设和快速发展。本文结合医院工作实际就廉政教育、制度创新、监督预防、行风建设和队伍建设等五方面,分析和指出了深化医院纪检监察建...
08-06-13摘要:【摘要】 服务是供方向需方提供劳动,满足需方需求,实现供方目标。根据供需双方需求的主动性,服务模式分传统服务模式和现代服务模式。供方、需方就如同杠杆两侧的着力点,动力在需方时为传统服务模式,动力...
08-06-13摘要:构建和谐医院的环境建设,提高医疗机构和医务人员的人文素质、技术能力、管理水平已经成为构建和谐社会,构建和谐医院的一个重要环节。加强医务人员思想政治工作,建设医院和谐舆论环境,牢固树立危机意识、市场意...
08-06-13摘要:【摘要】 构建和谐社会离不开和谐的医患关系,医疗机构和医务人员是构建和谐医患关系的主体。和谐医患关系的基础是医患双方要相互尊重、彼此信任,要充分发挥医师、药师、护理人员在医疗工作中构建和谐医患关...
08-06-13