摘要:【摘要】 当前党员在日常工作中的主体作用总的是好的,但也有少数党员不能突出体现先进性,这就表明党员队伍中还存在着一定的问题。本文针对影响党员主体作用发挥的主要原因进行分析,提出解决存在问题的主要...
08-06-13摘要:【摘要】 当前,我国医院正面临着日益激烈的市场竞争。如何有效参与市场竞争,已经成为影响医院生存发展的重大问题。本文从三个方面分析了医院参与市场竞争需要认真解决的有关问题,并提出了相关的对策建议。...
08-06-13摘要:【摘要】 对交通事故伤的救治结果关系到社会的稳定和家庭的幸福。本文总结了与当地交警总队建立交通伤急救绿色通道体系的经验,结果表明:在建立了交通伤急救绿色通道后,为交通伤的抢救争取了时间和机会,降...
08-06-13摘要:【摘要】 如何将医院的各种计划、方案贯彻落实下去是管理实践中的一道难题,本文讲述如何用4R管理模式[R1(Ready-all)——执行的计划与预算系统。R2(Responsibility)——执行人的岗位职责系统。R3(Revi...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 探讨健康管理在医院体检机构中的应用。方法 从健康管理的必要性、健康管理服务体系的构建与实施三个方面讨论运作的方式。结果 初步形成以健康体检为基础的医院健康管理服务体系。结论 医院...
08-06-13摘要:【摘要】 基层医院党组织是“三个代表”重要思想的组织者、实践者和贯彻者,随着改革的深化和社会环境的迅速变化,存在着党务干部对党建工作认识上的误区、自身素质有待提高、缺乏应有的学习和交流、党建工作...
08-06-13摘要:【摘要】 为了构建和谐的医患关系,为病人提供优质服务,使科室的发展与医院的发展有机地统一起来,本文结合科室管理实际,引入人本理念,重视医患管理的和谐性和科学性,把握优质、低耗、高效服务主线,瞄准...
08-06-13摘要:【摘要】 当前“看病难、看病贵”的社会现状客观存在且已成为社会矛盾的焦点之一,当前各级医院间就诊病人数量的不平衡导致的卫生资源相对过剩与国家卫生资源绝对不足同时存在,严重制约了我国医疗事业的发展...
08-06-13摘要:【摘要】 当前部队医院正处于发展转型期,如何引导科技干部适应转型发展新形势,经受住各种考验,始终保持理性平和、协调平衡、积极向上的心理状态,是一个不容忽视的现实问题,也是事关医院内部和谐和医院建...
08-06-13摘要:【摘要】 减轻参保人员个人经济负担是实现医疗保险制度和谐发展的重要内容。夷陵区医疗保险制度改革实施过程中,始终坚持以人为本的科学发展观,通过强化基金征缴,不断提高基金保障水平,加快建立多层次医疗...
08-06-13摘要:【摘要】 笔者通过对腹腔镜下手术治疗胆囊结石伴胆囊炎单病种收费的研究 ,运用管理会计“变动成本法”,提出医院用变动成本法进行医疗项目和病种成本核算,以期揭示其中的相互关系,为有关部门合理地制定相...
08-06-13摘要:【摘要】 在市场经济条件下,军队医院要想又好又快地发展,其根本点是在保证为军队服务的前提下,深化全成本核算,使医院的利润率在收入增长的情况下随之提高,努力增强医院的社会效益、经济效益、军事效益,...
08-06-13摘要:【摘要】 对于医院来说,患者的忠诚是由于内部员工给他们提供了优质服务的结果。医院要针对服务利润链的每一个环节去找到提高患者忠诚的解决办法,最终实现医院的营销目标。 【关键词】 服务利润链...
08-06-13摘要:【摘要】 奉城医院自1999年正式实施院务公开制度,特别是近4年来,新一届党政领导紧紧依靠广大干部员工,加强民主管理和民主监督。既坚持院务公开制度和狠抓凝聚力工程建设,增加必要的透明度,又十分注重公...
08-06-13摘要:【摘要】 文章探讨了中医院推行标准化质量管理的必要性和可行性,指出了中医院实施ISO9000质量管理和质量保证标准的意义。文章对中医院推行ISO9000标准进行了初步探讨,为在中医院建立有责、有序、有效的质量...
08-06-13摘要:【摘要】 本文首先从医患关系的法律概念入手,分析了医患关系的现状。从医方未尽告知义务、患者知情同意权未受到尊重,医方知情权与患方隐私权之间的冲突、适用医疗纠纷的相关法律法规不健全几方面论述了影响...
08-06-13摘要:【摘要】 本文介绍了在专业技术职称“评定工作”的基础上探索“聘任工作”的新方式以及完善专业技术职务聘任制度,着重讨论了聘任工作的基本做法及“评聘分开”的效果。最后,文章提出通过职称工作的改革,优...
08-06-13摘要:【摘要】 在新形式下,军队医院在管理上面临着不少新的问题,我们必须从转变观念、发展创新、突出特色入手,从理论与实际的结合上科学地解决医疗服务保障和深化医院改革、创新,促进医院可持续发展,体现以人...
08-06-13摘要:【摘要】 伴随卫生系统改革的深入,集团医院始终在探索卫生资源整合模式。仁济医院在总结各种医疗集团的成败后,采用集团医院间科室资源垂直整合的方式,统一管理集团医院同一个科室的学科建设,依托总院的品...
08-06-13摘要:【摘要】 健康的医院文化就是创新文化,要在管理、技术、组织等方面不断创新,增强医院核心竞争力,首先必须创新医院文化,医院才能长盛不衰,使医院在激烈的医疗市场竞争中不断发展,永远立于不败之地。 ...
08-06-13摘要:【摘要】 在激烈的医疗市场竞争中,我院结合实际,积极改善外部环境,转换经营机制,制定和实施了一系列的改革措施,使医院在竞争中取得了社会效益和经济效益共同提高的喜人成果。 【关键词】 转换...
08-06-13摘要:【摘要】 目前看病贵问题依然没有得到根本解决,不合理用药是其一个主要原因。本文从健全约束机制入手,总结出了处方限价等行之有效的管理措施,对于促进临床科学合理用药有着重要的意义。 【关键...
08-06-13摘要:【摘要】 军队中小型医院由于受地理条件和人员编制调整等,在现代医疗器械维修中面临许多新的难题,本文从四个方面分析了军队中小型医院存在的实际困难,提出了医疗仪器的社会化维修、工程人员自修或与专业维...
08-06-13摘要:【摘要】 医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论,是做好思想政治工作的前提基础。思想政治工作有医院文化作铺垫,是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系,展示一种医院精神。二者...
08-06-13摘要:【摘要】 随着疾病预防事业的发展和科技的进步,传染病档案管理工作显得尤为重要。在此结合国家档案局及卫生部颁发的《医院卫生档案管理暂行办法》,阐述一下疾病预防控制机构在防病治病过程中形成的电子病案...
08-06-13摘要:【摘要】 医院财务内部控制在医院管理中占据非常重要的地位。对于如何加强医院财务内部控制,笔者从当前存在的问题出发,并提出解决问题应做的工作和建议。 【关键词】 医院 内部控制 问题与方法 ...
08-06-13摘要:【摘要】 本文结合我们所在部队抽组联合国维和待命医疗分队的实践,论述了待命机制的目的和任务,维和医疗分队(中国)待命安排的组织与存在的问题,对于统筹安排维和医疗分队(中国)的待命安排具有指导意义。...
08-06-13摘要:【摘要】 中国军队开展联合国维和待命医疗分队抽组工作的研究尚处于起步阶段,笔者结合组建维和医疗分队的工作实践,对照中国与联合国签署的《谅解备忘录》,对维和医疗队的抽组原则以及队员的选拔条件等进行...
08-06-13摘要:【摘要】 随着市场经济机制的导入,医院之间的竞争越来越体现为医院管理水平的竞争。中层干部在医院管理中发挥着举足轻重的作用,如何做好医院中层干部的选拔、考核、任免工作是每一家医院管理者值得思考的问...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 通过科学的质量管理模式,建立健全质量管理体系,加强和规范血站质量管理。方法 以《血站质量管理规范》为指导,完善采供血过程监控和评估、采供血流程及管理体系。结果 在质量管理体系的运...
08-06-13摘要:【摘要】 探讨现代医学图书馆读者服务工作的特征,阐述利用书目数据库、网络资源等提高医学图书馆服务质量,并分析了影响我国读者服务工作的几点原因。 【关键词】 信息化 医学图书馆 读者服务 ...
08-06-13摘要:【摘要】 医院后勤工作是医院管理的重要方面:新形势下如何不断满足广大人民群众就医需求,努力提高服务保障水平,促进医院和谐发展是医院管理者需要解决的重要课题。几年来,以创新管理模式选好服务载体,设...
08-06-13摘要:【摘要】 本文提出临床医生应以临床诊断逻辑规律为指导提高病历书写的内涵质量。诊断必须具体到“这个人的病”,鉴别诊断既要鉴别此病与彼病,又要鉴别此病的分型、分期、分级及有无并发症。病程记录是新的诊...
08-06-13摘要:【摘要】 随着医疗体制改革的进一步深化,医疗市场竞争变得空前激烈,加强医院财务管理,使我国医院会计与国际惯例接轨,编制现金流量表的必要性将会日益凸显。本文现对现金流量表的编制及分析进行阐述如下。...
08-06-13摘要:【摘要】 医患博弈的一个内容就是效用,影响医患关系的因素之一就是医患博弈中的效用问题。医患之间的效用问题有很多,如看病难、看病贵等问题就是医患博弈的效用。本文拟从定义医患纠纷成本开始,确认成本的...
08-06-13摘要:【摘要】 医院内部会计控制制度是规范医院经济管理、保证国有资产的安全和完整、提高会计信息质量、发挥资金与资产最大社会和经济效益等方面的重要手段。现代医院管理必须引进现代医院内部控制理论和方法,不...
08-06-13摘要:【摘要】 目前,会计信息失真问题严重并普遍存在,造成大量的虚假会计报告、审计报告。究其特点,剖析产生的动机与原因,针对主客观条件提出有利的治理措施,分别建立长效的制约机制,最终遏制会计信息失真给...
08-06-13