摘要:【摘要】 亚硝酸盐是对人体危害极大的一种化学物质。引起亚硝酸盐中毒的原因主要有:(1)储存过久的新鲜蔬菜、腐烂蔬菜及放置过久的煮熟蔬菜。(3)腌肉制品加入过量硝酸盐及亚硝酸盐。(4)误将亚硝酸盐作食...
08-06-13摘要:【摘要】 根据机关中年干部历年身体健康检查中发现的慢性疾病如:高血压、高脂血症、高血糖症(三高综合征)等进行的统计和监测,认为:早期无症状不影响工作和身体健康的综合征近年来又称亚健康。鉴于机关工...
08-06-13摘要:【摘要】 医院利用自身优势,以自有资金对外投资的目的是发展横向经济联合,获得一定的经济效益,在具体实施过程中,要保持对外投资程序的合法性,否则也是一种违规行为,其合法程序包括必要的可行性论证,履...
08-06-13摘要:【摘要】 在我国物流是否形成一个产业。物流产业的边界是如何界定的。怎样才能促进我国物流产业的健康发展。本文从以下几个方面加以阐述我国物流业界定思考的几个问题。
08-06-13摘要:【摘要】 我院在招聘医生中坚持阳光招聘,建立健全各种规章制度,注重培养使用,严格考评,奖优罚劣,调动了聘用医生的工作积极性,促进了医院全面协调发展。 【关键词】 聘用医生。管理 我院...
08-06-13摘要:【摘要】 目的 提高大批聘用护士岗前培训的效果。方法 结合我院护理岗位需求,将培训主要内容编写成手册,并应用于培训全过程。结果 提高了培训效果,缩短了上岗后的适应期。结论 培训手册有利于岗前培训...
08-06-13摘要:【摘要】 干部保健工作使命光荣,责任重大。我部坚持把维护广大干部的切身利益作为工作的出发点和落脚点,着力解决好保健工作中存在的突出矛盾和问题。不断探索研究新形势下干部保健工作的特点规律,有效地推...
08-06-13摘要:【摘要】 为了解决当前护理员管理的难题,北京康馨尔家政服务有限公司尝试对护理员制度进行探索,并呼吁实行对专职护理人员采取统一领导、统一管理、统一岗前培训。 【关键词】 护理员。于是,医院...
08-06-13摘要:【摘要】 运用医院信息系统工程,提高医院管理水平。通过阐述医院计算机信息管理系统功能与作用,利用医院计算机信息系统对医院信息进行管理。提高了医卫系统信息化应用的管理水平,实现了多用户资源共享,使...
08-06-13摘要:【摘要】 护理队伍从人员数量、工作性质、工作范围等方面在各医院中都处于非常重要的地位,是一个非常重要的专业群体。处在市场经济激烈竞争、医疗卫生改革逐步深入的时期,一些护理人员由于精神准备不充分,...
08-06-13摘要:【摘要】 医院财务风险存在于医院资产运营、筹资和投资安排及其财务管理及制度实施的各个环节。在市场经济条件下,医院经营创新面临医疗市场竞争环境的客观变化,医院随之进行的深化改革,投资扩张及其快速的...
08-06-13摘要:【摘要】 本研究试图通过抽样打分选定血液供应管理的关键流程,聚焦关键子流程,运用业务流程再造原理和信息网络建设方法拟定血液供应管理流程再造计划,为全面提升血液供应的快速反应性和灵活性拟制优化方案...
08-06-13摘要:【摘要】 通过对更换医院信息管理系统过程的有效管理,合理利用资源,尽量缩短更换周期,确保新系统合理、稳定、安全、高效运行。 【关键词】 医院信息管理系统。医院信息化建设。有效管理 近...
08-06-13摘要:【摘要】 本文论述了医院建立药品全过程管理的各项环节控制程序及管理规定,并形成质量控制记录,创立了纵向顺序管理、横向检查监督的质量控制方法,促进了医院药品整体管理工作的健康发展。 【关...
08-06-13摘要:【摘要】 笔者在处理医疗纠纷实践中,遇到利用尸检明确死因而化解矛盾的四种典型案例,通过讨论总结,阐明了尸检对解决死因不明或对死亡原因有异议而发生的医疗纠纷所具有独特的作用,也为临床医师诊断疾病提...
08-06-13摘要:【摘要】 本文介绍了医院在运用平衡计分卡改进科室绩效考核中的一些做法和体会:(1)医院要做好理论准备。(2)做好指标体系的选择。(3)确立指标权重。(4)制作科室的平衡计分卡。
08-06-13摘要:【摘要】 建立医院总会计师制度是医院改革与发展的需要,是强化医院财务管理,提高医院财务管理水平的有效手段。文章通过对医院总会计师的职责和作用的阐述,阐明了医院实行总会计师制度的必要性。 ...
08-06-13摘要:【摘要】 人文管理是21世纪管理理论的主要内容之一,是现代医院管理的新趋势和新发展,也将是现代医院管理理论体系中的一个主要组成部分。医院人文管理的实质就是把“人”作为医院管理活动的主体和组织中最重...
08-06-13摘要:【摘要】 针对当前我国文化建设进入新的发展阶段,医疗卫生体制改革进入攻坚阶段,正面临一个有利于医院文化发展的重要战略机遇期的实际,笔者提出要大力加强医院精神文明建设、制度文化建设、行为文化建设、...
08-06-13摘要:【摘要】 和谐医院是和谐社会的基本单元之一,和谐文化是构建和谐医院的重要支撑,军队医院和谐是社会主义和谐文化在军队医院全面建设中的具体体现和集中反应。融思想观念、发展理念、理想信念、价值取向、医...
08-06-13摘要:【摘要】 军队医院会计采用收付实现制和权责发生制的双轨管理模式进行核算已经实施多年,而目前,全军各医院正在全面实行全成本核算,对收入、成本的归集也越来越严格,医院的会计核算也越来越接近企业会计的...
08-06-13摘要:【摘要】 本文对扭曲的医疗服务价格产生的原因及造成的一系列消极影响,进行了必要的解析,总体感觉是:医疗服务价格存在严重的扭曲现象,并产生了一系列严重的后果。价格问题不仅仅是单纯的经济问题,其实质...
08-06-13摘要:【摘要】 人事制度改革作为医院改革的重要内容,政策性较强,敏感度较高,牵涉面较广,涉及医院全方位的工作及多方面的利益调整。医院进行人事制度改革,应符合医院自身特点,建立人员能进能出、职务能上能下...
08-06-13摘要:【摘要】 文化建设日益成为现代管理的重要内容,在整个管理机制中,文化建设处于“隐性管理”的地位,但对于任何实行现代管理方式的机构,其核心作用已经在整个管理中越来越显现,并引起管理者的重视。本文分...
08-06-13摘要:【摘要】 实现社会和谐,建设美好社会,是我党不懈追求的一个社会理想。那么,作为社会主义社会基本细胞之一的公立医院,又将怎样切实贯彻这一重要理论呢。本文从加速医院建设和学科发展。同心同德,孕育医院...
08-06-13摘要:【摘要】 创新医院文化,加强医院文化建设是构建和谐医院的重要举措。我院在医院文化建设方面,一方面通过加强制度文化建设。开展“假如我是患者”的大讨论,强调在服务过程中贯彻执行医院提出的“十声”服务...
08-06-13摘要:【摘要】 科室管理是医院管理中最重要的一个部分,在倡导医患和谐,防范医患纠纷中起着基础、重要的作用。本文从建立和完善科室管理体系角度来探讨如何保证医疗安全。 【关键词】 科室。管理。
08-06-13摘要:【摘要】 院前急救医患关系是卫生系统构建和谐卫生的窗口。近年来我单位发生的医患纠纷甚至被患者家属殴打和侮辱的案例,有一部分同“120”人的情感、爱心、同情心、责任心和法制意识有关。医患利益正常博弈...
08-06-13摘要:【摘要】 人性化服务理念是以人为本,从他人利益、思维及要求出发,尊重其选择,而为他人提供服务。注重护患沟通,提高服务质量,必须引导护理人员牢固树立“患者第一”、“质量第一”、“服务第一”的理念,...
08-06-13摘要:【摘要】 随着患者健康需求的提高和维权意识不断增强,需求与满足之间的矛盾加剧,护患关系紧张。探讨如何构建和谐护患关系,减少护患纠纷。查找影响护患关系和谐性的常见原因,采取相应的防范对策。如对护士...
08-06-13摘要:【摘要】 近30年在社会主义市场经济发展的大潮下,医患关系也出现了一些新的趋势,本文阐述了医患关系的现状、特点、影响因素,并提出了改善医患关系的对策。 【关键词】 医患关系。现状。对策 随...
08-06-13摘要:【摘要】 循证医学是近年新兴的方法学的重要分支,在医学领域的多个方面得到应用和发展。临床医学院的医学生在接受临床医学系统课的教学中同样接受了循证思维的训练,该方法不但突显自身优势,更是传统教学法...
08-06-13摘要:本文主要探讨地区医保经办机构及定点医疗机构如何利用医保信息系统做好基本医疗保险的管理工作,确保参保患者在医保定点机构安全、快速、准确地就医结算。信息系统。管理维护 某院地处西藏高原小镇,作为地区...
08-06-13摘要:【摘要】 为探讨围术期医疗质量管理的新方法,介绍我院3年多来围术期医疗质量实施标准化、量化管理的方法和成效,包括制定“围术期医疗质量考核评分表”及其实施过程的动态考核、定期考评反馈等措施。新管理...
08-06-13摘要:【摘要】 本文探讨了利用绩效管理理论指导医院绩效考评改革的指标设计,并结合当前医院实际,提出了绩效考评改革中的注意事项。 【关键词】 医院。绩效考评。改革 绩效管理包括绩效计划、绩效...
08-06-13摘要:【摘要】 军医大学附属医院在转型期间,预防犯罪工作呈现出新特点、新趋势,如何跟进有效措施,加强重点防范,确保和谐稳定,事关医院安全发展大业,是军队安全部门工作者必须潜心研究和积极面对的重要课题。...
08-06-13摘要:【摘要】 企业医院在计划经济体制下主要任务是承担企业内部职工、家属、子女的医疗服务和健康保健。企业不仅负担医院职工的工资,企业医院还享有优厚的补贴政策。市场经济体制的建立由于医疗体制的改革、社会...
08-06-13摘要:【摘要】 纵观目前频频发生的医患纠纷,分析了其现状及成因,提出了完善处理医患纠纷的必要性及建议:(1)强化医患纠纷中的法律意识。(4)呼唤医患纠纷中的法治进程。 【关键词】 医患纠纷。医院...
08-06-13摘要:【摘要】 医院只有生存,才能发展。只有发展,才能实现社会效益和经济效益最大化的最终目标。要实现这些目标,只有理顺财务组织结构,加强全面预算管理,降低财务风险,建立评价和激励机制,才能提高医院的竞...
08-06-13摘要:【摘要】 随着我国卫生事业改革不断稳步推进,激烈的医疗市场竞争使各级医院面临生存与发展的考验。医院如何适应国家医疗制度改革,如何积极主动参与医疗市场竞争,更好地推进医院的建设与发展,是摆在医院各...
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